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公共管理学(研究生教学用书)


公共管理学(研究生教学用书)

作  者:陈振明 主编

出 版 社:中国人民大学出版社

丛 书:研究生教学用书

出版时间:2005年12月

定  价:42.00

I S B N :9787300069890

所属分类: 教育学习  >  教材  >  征订教材  人文社科  >  管理  >  管理读物  >  管理学理论、研究与通识    

标  签:综合  管理学  管理  本科与研究生  考试和教材  国家行政管理  国家理论  政治理论  政治  

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TOP内容简介

《公共管理学》(研究生教学用书)是为研究生设计的教科书。由教育部学位管理与研究生教育司推荐。具有一定的权威性。全书内容丰富,共分十二章,涉及公共组织理论、政府改革与治理、政府间关系、政府作用、公共政策绩效管理、人力资源管理、公共经济管理、第三部门管理、战略管理、公共管理伦理、政府工具等。

本书作为教育部研究生工作办公室的研究生推荐教材,在前两版的基础上,进行了较多修订,突出了公共管理的时代特征,特别是体现了公共管理近三年来的迅猛发展,更具针对性。重点是对公共管理的基本理论进行系统的梳理和深入的探讨,构建了公共管理的学科体系。
  本书适合作为公共管理、行政管理学、政治学等专业的研究生教材,也可以供有关学者以及对公共管理学感兴趣的读者阅读。

TOP目录

导论 公共管理学的视野
第一章 公共组织理论
第一节 公共组织概述
第二节 公共组织的结构
第三节 公共组织的过程与行为
第四节 公共组织环境
第二章 政府改革与治理
第一节 治理理论
第二节 当代西方政府改革
第三节 转型期我国的行政体制改革
第三章 政府间关系
第一节 政府间关系研究概述
第二节 西方政府间关系的历史与现实
第三节 中国政府间关系的现状与改革
第四章 政府作用
第一节 现代市场经济中的政府角色
第二节 转型期我国政府的角色定位
第三节 政府失败论
第五章 公共政策
第一节 公共政策与公共管理
第二节 公共政策的内容
第三节 公共政策系统及其运行
第六章 绩效管理
第一节 公共部门绩效管理概述
第二节 公共部门绩效评估的要素
第三节 公共部门绩效评估的程序与方法
第四节 公共部门绩效评估的改革与发展
第七章 人力资源管理
第一节 人力资源管理的新观念
第二节 国家公务员制度
第三节 公共部门人力资源的开发
第八章 公共经济管理
第一节 公共经济管理的理论基础
第二节 公共财政管理
第三节 转型期我国公共财政管理的完善
第九章 第三部门管理
第一节 公共管理研究的一个新领域
第二节 西方第三部门的发展及其作用
第三节 中国第三部门的发展与事业单位改革
第十章 战略管理
第一节 私人部门的战略管理
第二节 公共部门战略管理途径的兴起
第三节 公共部门战略管理学科的框架
第十一章 公共管理伦理
第一节 公共管理伦理概述
第二节 公共责任与官员问责制
第三节 转轨时期公共管理伦理建设
第十二章 政府工具
第一节 政府工具研究概述
第二节 当代政府治理的新工具
第三节 新治理工具与政府管理创新
参考文献
后记

TOP书摘

TOP 其它信息

装  帧:平装

页  数:554

版  次:1

开  本:16开

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