人力资源管理文案写作要领与范文

第一章 员工行为规范管理文案写作
一、员工行为规范管理概述
二、员工行为规范管理文案写作范文
员工行为规范制度
员工工作行为规范制度
公司员工日常活动行为规范制度
主管级以上人员管理制度(含主管)
助理级以下管理制度(含助理)
管理层素质标准
员工素质标准
员工文明行为规范
仪表仪态行为规范制度
语言、行为规范制度
员工举止行为规范制度
公司员工纪律规范
公司员工时间观念规范
公司员工上、下班行为规范
公司员工技能行为规范
保守商业秘密行为规范
员工接受指示行为规范
员工报告工作行为规范
公司员工接待工作规范制度
接待来访行为规范制度
访问他人行为规范制度
公司员工服务规范制度
员工柜台服务规范制度
会议行为规范
员工办公用品保管规章制度
物品使用和设备费用节省制度
公司员工处理人际关系规范制度
公司员工沟通规范制度
公司员工心灵沟通制度
公司员工上网规定
安全工作环境制度
公司员工卫生环境制度
制服管理规定
工作制服管理规定
工作制服穿着制度
炊事员工作制服及健康证管理制度
员工着装管理规定
公司员工守则
公司员工义务
公司员工礼仪守则
员工工作守则

第二章 员工出勤考核管理文案写作
一，员工出勤考核管理概述
二、员工出勤考核管理文案写作范文
员工考勤管理规定
．公司考勤制度
销售人员考核办法
公司员工考核管理制度
员工请假管理制度
公司职员请假休假管理制度
员工加班管理制度
员工加班的原则和程序
员工加班补偿标准
员工加班罚则标准
员工加班细则处理

第三章 员工出差管理文案写作
一、员工出差管理概述
二、员工出差管理文案写作范文
员工国内出差制度_
员工国外出差制度
员工出差审批程序_l
员工出差管理制度_l
员工差旅费开支管理规定¨
借款及报销制度¨

第四章 员工规划管理文案写作
一、员工规划管理概述
二、员工规划管理文案写作范文
公司人员调动管理制度
员工晋升及调任办法
公司人员调动与降职管理规定
员工职业发展制度
员工离职管理制度
员工解聘与辞职制度
企业员工离职流程规章制度
职工退休办法
变更、终止、解除劳动合同通知书
国有企业辞退违纪职工暂行规定

第五章 员工招聘管理文案写作
一、员工招聘管理概述
二、员工招聘管理文案写作范文
公司员工招聘管理规定
公司人员聘用管理规定
公司内部招聘制度
公司管理人员录用制度
销售经理招聘制度
销售主管招聘制度
销售人员招聘制度

聘约人员管理办法
公司招聘员工体检规定
新进人员试用制度-v
新进人员任用办法
新进人员任用细则
外聘人员管理制度
外聘售后服务人员管理规定
临时用工管理办法
临时用工管理规定
人员招聘费用预算
公司员工招聘原则
人员的招聘方式和程序

第六章 员工奖惩与激励文案写作
一、员工奖惩与激励管理概述
二、员工奖惩与激励文案写作范文
员工奖惩管理规定
职工奖惩实施细则
公司员工奖励制度
公司员工惩戒制度
公司员工奖惩的原则
监督管理人员惩罚制度
项目监理办检查考核及奖励办法
员工提案效益奖管理条例
员工合理化建议实施管理制飞

第七章 员工教育培训管理文案写作
一、员工教育培训管理概述
二、员工教育培训管理文案写作范文
员工教育培训制度
员工培训管理制度
安全培训教育制度
安全培训考核制度
安全培训奖罚制度

第八章 员工薪酬管理文案写作
第九章 员工绩效考核管理文案写作
第十章 员工福利保险管理文案写作
第十一章 优秀员工评选管理文案写作
第十二章 劳动合同协议文案写作

员工着装管理规定
第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员 工应按本规定的要求着装。
第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、 整洁。
第三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖 子或不系袖扣；着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮 凉鞋）。
第四条女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观 瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。
第五条 女职员上班必须佩戴公司徽；男职员穿西装时要求戴公司徽。公司 徽应佩戴在左胸前适当位置上。
第六条 部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动 或重要业务洽谈时穿用。
第七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留 胡须；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得体。
第八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续 违反三次以上的，扣发当月奖金。
第九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月 累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20％的，该负责人亦应 罚100元。