秘书

第一章秘书基本知识
第二节秘书工作的特点
一、服务性
秘书工作主要是为组织、领导服务，覆盖面广，领导做什么，秘书也做什么，其工作内容与领导工作是同步展开的：秘书担负的工作几乎都是领导直接布置的，秘书在工作中直接向领导请示、汇报；秘书做工作是直接对领导负责的，工作的效果、成败与领导有着密不可分的关系。
二、全面性
秘书工作的全面性首先体现在职能辅助的全面性上。秘书在单位中起着重要作用，在履行的职能上，要全面参与，全方位为领导服务。决策、调查、办文等各个环节都需要秘书做大量工作。
其次，秘书工作的全面性还体现在过程辅助的全面性上。秘书工作的每个环节都需要秘书认真实施，秘书是领导的“左膀右臂”，是组织工作的“针”，联系着各个部门。
三、被动性
秘书工作的被动性是由秘书在组织中所承担角色的性质决定的。秘书工作都是由领导交代布置的，通常，没有领导的授权秘书是不能自行做主开展工作的。
四、幕后性
秘书工作的地点虽然在前台，但其所做的大量工作却都带有幕后性。如单位大型活动的策划和组织，都凝聚了秘书大量的汗水，但是在表现上，却都是单位领导剪彩、讲话、颁奖，秘书的工作都被放到了“幕后”，秘书劳动成果表现出“潜隐”性。
五、保密性
秘书工作涉及许多单位机密，这就决定了秘书在工作中要有保密意识，时刻绷紧“严守机密”这根弦，不能因为一时的疏忽给组织造成损失。
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