西点军校的经典法则

《美国西点军校》（WestPoint）全称“美国陆军军官学校”，是美国军队培养陆军初级军官的学校。在西点军校两百多年的辉煌历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700人成为将军，还有更多的人成为了美国的政治家、企业家、教育家和科学家。是什么使西点取得如此骄人的成绩？是什么使西点毕业生成为成功者的代名词？《哈佛商业评论》曾指出：“西点军校对学生的要求：准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些工商管理学专家看来，正是21世纪企业管理所必备的。”本书就将从西点对学员的行为要求着手，带您一起走上成功之路。

杨立军，编译《哈佛精神——百年哈佛教给年轻人的16堂课》。

序言／1
1 责 任
决不推卸责任／3
敬业为魂／10
从小事做起／17
细节决定成败／21
2 荣 誉
荣誉准则／29
荣誉即吾命／33
为自己奋斗／38
3 意 志
决不惧怕失败／47
永不放弃／52
坚韧的品质／61
没有什么不可能／66
4 勇 气
勇敢者的游戏／ 73
战胜逆境／78
克服恐惧／83
5 热 忱
总在最前面／91
热情／95
专注／99
6 服 从
铁一般的纪律／107
将服从训练成习惯/ 110
一切从零开始／1 14
千万别找借口/ 1 16
只管说“我不知道”／120
7 信 念
信念／125
理想／131
实现目标／138
8 团 队
团队精神／145
善于合作／‘149
9 尊 重
注重仪表和礼貌／155
以上司为榜样／‘158
领导的艺术／160
1O 忠 诚
忠诚胜于能，／169
全力以赴／172
11 自 发
积极主动地面对每一件事／181
勤勉／187
绝不拖延／194
行动起来，去做好正在经手的一件事／199
12 正 直
追求真理／205
正直使你受欢迎／210
13 竞 争
终生拼搏／215
只有第一／219
没有最好／222

书摘
威灵顿曾说：“我来到这里是为了履行我的责任，除此之外，我既不会
做也不能做任何贪图享乐的事。”
每一个人都有着不可推卸的责任。西点人就十分强调学员责任感的培养
：
学员不论在什么时候，无论穿军服与否；在西点内还是外，不论是担任
值勤或宿舍值班员，都有义务、有责任履行自己的职责，而这一出发点不是
为了获得奖赏或逃避惩罚，是出自内在的责任感。
一进西点，学员就宣誓要忠诚，并把自己和平民百姓区别开来。学员接
受了与职务相符的所有特权，也必须承担应尽的义务。摆在学员面前最棘手
的标准是“不容忍”条款。这一条款每天都提醒学员记住，要承担起神圣的
职责，它远高于个人感情或友情。
学员必须有鲜明的整体荣誉感。他不能容忍或袖手旁观任何学员中的任
何有损荣誉的行为。容忍某一学员的违法违纪行为与学员的标准不符合，也
与社会对正直人的要求不符。“不容忍”是全体学员如何遵循军校座右铭“
责任、荣誉、国家”的具体体现。对违反荣誉准则或军校规定，漫不经心，
甚至找寻各种借口开脱，是西点军校所不能容忍的。不管是无意地还是有意
地违反规定的行为，他人见到不报告，同样也违反了规定，处罚甚至更重，
这就是西点奇特的军规。
在一定时问内，学员如果未向上级报告与荣誉有关的尚未解决的事情，
那么，这个学员就是以容忍的方式违背了荣誉准则。合理的时间长度被认定
为不超过24小时。每个学员都必须牢记，迅速解决问题对所有涉及的人都有
最大益处。否则，他就很有可能受到牵连，一并受到处罚。
如果学员确信发生了违反荣誉准则的事情，他可以当面询问有嫌疑的学
员，并给他解释其行为的机会。有时常发生一些看来可能是违反荣誉准则的
事情，但一经严肃地查问后，发现只不过是一种误解或错觉。遇到这种情况
，学员可放弃干预此事。但如果学员仍怀疑确有违纪发生，那么他有两个责
任：一是鼓励涉嫌学员向相关荣誉代表报告此事；二是同时必须向自己的相
关荣誉代表报告嫌疑案。
或许在别人看来这么做是不近人情，但唯有“不容忍”违反纪律，玷污
荣誉，逃避责任的行为发生，才是一个真正尽职尽责的军人。……P3-4