管理入股人力资本定价
作 者：张文贤
出 版 社：立信会计出版社
出版时间：2001年04月
定 价：21.00
I S B N ：9787542908506
所属分类： 人文社科 > 管理 > 管理读物 > 企业管理
标 签：
产业革命使所有者与管理者分离；“经理革命”使所有者与管理者融为一体。管理者是所有者的真正代表，是人力资本的所有者。管理者的动力决定企业的活力，决定企业的兴衰成败。管理入股有利于管理者与企业的命运捆在一起，有利于权责利的有机结合，是动力机制、激励机制、约束机制的实现形式。
导论：给我一个支点
1、现实的困惑
2、理论的反思
3、企业家的合理收入
4、年薪制
5、人力资本与“知本主义”
6、技术入股
7、管理入股
8、股票期权
9、股权激励
10、员工持股计划
11、人力资本定价
12、期股：看上去很美
附：管理贡献可计量
参考文献
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