启政•内蒙古自治区公务员录用考试专用教材：面试（附200元网络学习卡）（2012最新版）

    1．彰显最新考试趋势．直击面试重点类型
    凡是参加或准备参加此次内蒙古自治区公务员考试的考生，无论是否进入面试，可能都已经了解到，近几年来，不论中央或是地方，公务员考试面试类型已从过去的“群雄并起”变成现在的由结构化来“一统天下”，现在的面试出现最多的形式还是结构化面试，其他的面试形式出现机会逐渐减少。而内蒙古自治区的公务员录用考试更为明显，基本上全是结构化面试。为了顺应这一趋势，编写组将结构化面试作为此书重点分析和解读的面试类型。
    2．全面把握测评要点，面试专家深度指导
    鉴于最新公布的公务员面试测评要素，是按照考查考生的综合分析能力、语言表达能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与职位匹配性和举止仪表的顺序排列的。由此我们可以看出，未来非但结构化面试类型会成为主导，而且对于考生能力类型的考查也开始有所侧重，因此我们删除了诸如“创新能力”、“专业知识与实践经验”这些陈旧的测评要素，完全按照最新公布的测评要素的主次顺序进行编写。
    3．各类真题系统全面。突出常考社会热点
    公务员考试中，除了申论科目具有较强的时效性以外，面试题目的时效性也同样不可忽视。在结构化面试中，用于考查考生综合分析能力的社会热点题目现在成为重中之重，而时隔两年甚至一年的此类针对性极强的社会热点题目，对考生的复习备考来说已经不具备太多意义。因此，我们面试教材编写组在真题解析部分选取的全部是最新的中央、国家及地方公务员面试真题，并加以作答解析。此外，由于篇幅的原因，对不能给予具体解析的真题，进行了比较全面的汇总，供考生参考借鉴。

2011年内蒙古公务员考试面试备考指南
一、历年真题特点分析
二、备考方略
三、内蒙古公务员面试考务情况
准备篇 认识内蒙古公务员面试
第一章 内蒙古公务员面试入门
第一节 内蒙古公务员面试概述
第二节 内蒙古公务员面试测评要素
第三节 内蒙古公务员面试成绩评定

第二章 内蒙古公务员面试类型
第一节 结构化面试
第二节 文件筐测验
第三节 情景模拟面试
第四节 演讲与答辩式面试

第三章 内蒙古公务员面试礼仪
第一节 着装礼仪
第二节 仪容礼仪
第三节 举止谈吐礼仅
第四节 考场礼仪

第四章 内蒙古公务员面前准备
第一节 职位调研
第二节 自我评价与完善
第三节 临场心理调适
……
实战篇 内蒙古公务员结构化面试分类详解和无领导小组讨论
真题篇 内蒙古公务员面试真题及解析
技巧篇 决胜内蒙古公务员面试
理论篇 满腹经纶去面试
附录1国家公务员录用面试暂行办法
附录2国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则
附录3公务员录用体验通用标准

    把握内蒙古面试趋势
    针对内蒙古面试特点
    帮助考生脱颖而出
    严格依据内蒙古自治区最新公务员录用考试大纲编写