行政职业能力测验历年真题•模拟考场(2009)[1/1](新编公务员录用考试教材)

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，国家干部人事制度不断改革与完善，公务员录用考试工作也日　制度化、规范化，梦想成为公务员的有志者越来越多，因此公务员录用考试逐年升温，参考人数逐年攀高，考试难度越来越大。面对激烈竞争的考试形势，考生如何才能简单快捷地寻求到独特、高效的复习方法以达到事半功倍的备考效果，就成为当务之急。 由中国铁道出版社出版的原中国人事科学研究院学术委员会主任朱庆芳主编的公务员考试红宝书系列丛书历经数年锤炼，得到广大考生及培训班学员的首肯。值此新一年公务员招录工作启动之际，红宝书编委会总结经验，开拓创新，与时俱进，最新推出公务员红宝书2009升华版以飨广大读者。“新编公务员录用考试教材”体系完整，全套共十二册，包含中央和地方公务员考试中三门笔试科目行政职业力测验、申论、公共基础知识的教材；各科历年真题的汇编以及模拟考场；考前最后冲刺套卷；后期的面试辅导等。同时还特别为各地公安民警的招录备考，编辑了两本专用教程。公务员红宝书2009升华版教材紧密配合最新考试大纲，进一步帮助考生通过有效的方法掌握公务员录用考试所要求的基础知识，提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试复习演练、模拟备战的整体方案，帮助考生省时、省力，赢在起点。

朱庆芳，国家人事部中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编《中国公务员管理实务》《中国现代人事管理系列全书》《领导干部选拔任用工作实务》《全国公开选拔党政领导干部考试丛书》《国家公务员录用考试指导丛书》等多部公务员与人事管理著作。

第一部分《行政职业能力测验》的宏观把握
　测试内容与题型介绍
　题型变化与趋势预测
第二部分历年真题汇编
　2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
　2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析
　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷参考答案及解析
　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷参考答案及解析
第三部分全真模拟试卷
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（一）
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（一）参考答案及解析
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（二）
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（二）参考答案及解析
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（三）
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（三）参考答案及解析
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（四）
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（四）参考答案及解析
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（五）
　《行政职业能力测验》全真模拟试卷（五）参考答案及解析

测试内容与题型介绍
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。
一、测试内容
言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常识判断主要测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。
资料分析主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
二、题型介绍
第一部分 言语理解与表达
一般包含一段话或一个句子，要求应试者选出与所提要求最相符合的一项。
例题：英国著名的物理学家、化学家法拉第曾经提出过关于电磁学说的基本理论，由于他不善表达，文字晦涩，又缺乏数学说明，所以当法拉第首次提出电磁学理论时，并没有多少人注意。 一直到麦克斯韦用流畅的语言和明白的数学公式对电磁学理论进行说明之后，电磁学说才得到世界的公认。
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