2008新大纲历年试卷汇编及专家点评/ 国家公务员录用考试专用教材

本套丛书在修订后有以下鲜明特色： 1．业内专家强强联合。本套丛书编写组成员均来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院和中国人民大学公共管理学院，阵容强大。各成员均是在公务员考试命题研究领域具有一定影响的专家，经验丰富，能够准确把握公务员考试的动向和命题规律。 2．系统性与严谨性并重。本套丛书的系统性首先体现在体例的设置上，比如《行政职业能力测验》，其中设置了考点前沿动态、知识能力必备、题型分类精讲、思路技巧点拨、过关强化训练和每章末的本章达标测验及详解等栏目，环环相扣、层层深入。使考生不仅可以把握出题的方向，还可以系统准确地拓展相关知识，迅速捕捉考试要点。本套丛书无论是对试题的选择，还是对知识的讲解都始终坚持严谨治学的态度。力求做到准确无误。 3．内容翔实，重点突出。本套丛书严格依据2007年的考试大纲和真题编写，针对于最新题型和题量的变化，我们做出了相应的变化，系统全面地调整考试知识点的分布，摒弃了其他公务员教材罗列知识点的毛病，做到了详略得当、重点突出，剔除不考内容，强化必考、常考及新增的题型和知识点；并对易考点、易错点、难点进行着重讲解与练习，使考生对考试真正做到了然于胸。 4．选材新颖，时效性强。选材新颖是本套丛书的一大特点，本套丛书编写组在选材时拒绝抄袭，从而保证本套丛书内容新颖、丰富，知识面广。同时，我们本着紧扣大纲、讲究时效的原则，编写时力求与时俱进，使考生把握最新信息，紧跟考试形势。 5．讲练结合，针对与实用。本套丛书坚持讲练结合，在深入讲解的同时，举例练习，举一反三，让考生学会分析问题，解决问题。针对与实用也是本套丛书的亮点之一。在本套丛书的编写过程中，编写组从全国通用题库中抽取和筛选典型试题，同时精心选取了部分省市的真题，用于讲解和练习，从而使本书具有极强的针对性。值得一提的是，我们对每道题目都进行了详细、独到的解析，由点及面，让考生不仅仅掌握一道题的解法，还可以由此把握一类题型的解法，在复习备考过程中，不断培养和提高自身的能力。

第一部分　行政职业能力测验
　2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
　参考答案及专家点评
　2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷
　参考答案及专家点评
　2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷
　参考答案及专家点评
　2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
　参考答案及专家点评
　2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
　参考答案及专家点评
　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷
　参考答案及专家点评
　2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷
　参考答案及专家点评
　2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
　参考答案及专家点评
第二部分　申论
第三部分　公共基础知识　
第四部分　面试