目前,企事业单位补充工作人员的考试科目有《职业能力倾向测验》《教育基础知识》《医学基础知识》《公共基础知识》等科目。其中,《职业能力倾向测验》在题型、题量以及考试特点等方面都类似于国家和地方公务员考试中的《行政职业能力测验》,全部为客观性试题,题型均为单项选择题。考试内容主要包括:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。《教育基础知识》科目全部为客观性试题,题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容各部分所占比重分别为:教育学基础知识占50%,教育心理学基础知识占40%,教师职业道德与基本礼仪知识占5%,教育法规与政策知识占5%。《医学基础知识》科目全部为客观性试题,题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考查内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。《公共基础知识》科目全部为客观性试题,题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括:法律基础知识、中国特色社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、事业单位、时事政治等方面的知识。
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装 帧:平装
页 数:70
开 本:8开
纸 张:胶版纸