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启政教育2014最新版国家公务员录用考试教材 面试过关1500题全解全析


启政教育2014最新版国家公务员录用考试教材 面试过关1500题全解全析

作  者:启政公务员录用考试命题研究中心,启政公务员录用考试教材编写中心 编

出 版 社:中共党史出版社

出版时间:2013年03月

定  价:40.00

I S B N :9787509820476

所属分类: 教育学习  >  考试  >  公务员考试    

标  签:公务员考试  国家公务员考试  考试  

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TOP内容简介

  本书由启政公务员录用考试命题研究中心、启政公务员录用考试教材编写中心编,以历年公务员面试真题为核心,并辅之以一定数量的仿真面试题目,希望通过模拟演练,帮助考生建立解题自信,不再为公务员面试考试而殚精竭虑。本书的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型,对各种面试题型进行深度剖析,破解答题密码。

TOP目录

第一部分 公务员面试真题分类实战
 第一章 个性特征类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
 第二章 求职动机与职位匹配类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
 第三章 综合分析类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
 第四章 人际交往的意识与能力类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
 第五章 计划组织协调能力类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
 第六章 应变能力类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
 第七章 心理素质与自控能力类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
 第八章 领导决策与创新能力类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
 第九章 串词与言语表达类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
 第十章 演讲类
 第一节 题型释义与答题要点
 第二节 成功案例分析
第二部分 公务员面试分类模拟试题
 第一章 个性特征类模拟试题
 第二章 求职动机与职位匹配类模拟试题
 第三章 综合分析类模拟试题
 第四章 人际交往的意识与能力类模拟试题
 第五章 计划组织协调能力类模拟试题
 第六章 应变能力类模拟试题
 第七章 心理素质与自控能力类模拟试题
 第八章 领导决策与创新能力类模拟试题
 第九章 串词与言语表达类模拟试题
 第十章 演讲类模拟试题
第三部分 最新中央、国家及地方经典面试真题解析
 第一章 国家公务员经典面试真题及解析
  2013年中央、国家公务员录用考试经典面试真题及解析
  2012年中央、国家公务员录用考试经典面试真题及解析
  2011年中央、国家公务员录用考试经典面试真题及解析
 第二章 各省(市)公务员经典面试真题及解析
  2013年四川省公务员录用考试经典面试真题及解析
  2013年吉林省公务员录用考试经典面试真题及解析
  2012年贵州省公务员录用考试经典面试真题及解析
  2012年内蒙古自治区公务员录用考试经典面试真题及解析
  2012年广西壮族自治区公务员录用考试经典面试真题及解析
  2012年陕西省公务员录用考试经典面试真题及解析
  2012年新疆维吾尔自治区公务员录用考试经典面试真题及解析
  2012年宁夏回族自治区公务员录用考试经典面试真题及解析
  2012年河南省公务员录用考试经典面试真题及解析
  2012年北京市公务员录用考试经典面试真题及解析
  2011年福建省公务员录用考试经典面试真题及解析
  2011年安徽省公务员录用考试经典面试真题及解析
  2011年广州市公务员录用考试经典面试真题及解析
  2011年湖南省公务员录用考试经典面试真题及解析

TOP书摘

第一章 个性特征类
第一节题型释义与答题要点
  个性特征类问题考查的范围包括考生的兴趣爱好、性格特征、优缺点以及家庭背景等,主要是通过考生的回答来了解考生人格结构的完整性,考生对自我的了解,考生的性格特征是否适合从事公务员事务性工作。这类题目一般都放在谈话开始的时候,考官一般会让考生先进行自我介绍,进而询问此类问题,另外也是考虑到考生进场时比较紧张,用这类问题来缓和气氛。
  对兴趣爱好的测评比较复杂,不确定性较大。可能的情况有:
  (1)通过兴趣爱好来考查考生人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性。如果考生没有什么兴趣爱好,业余生活很单调,那么考生的个性结构就可能有缺陷。相反,一个业余生活丰富多彩的人,他从生活中得到的乐趣和成就感就大,生活的稳定性就高,从而能对本职工作起到积极、有效的支持作用,而且工作中产生的疲劳、紧张与压力也可以在业余生活中得到调节和缓解。
  (2)有些考官认为,在兴趣爱好上爱钻研的考生对本职工作也一定能钻研,而且对本职工作的钻劲会更大、更深。
  (3)有些考生的兴趣爱好刚好与某位考官一致。例如,一位考生自言爱好打乒乓球,曾获得过市高校运动会乒乓球项目的亚军。刚好考官也爱打乒乓球,而且正苦于单位无对手,打起来没劲,这时,考生的爱好就成了一把打开面试大门的“钥匙”了。
  (4)考生如果有一两项业余爱好上的特长,就会让考官另眼相看,而且成绩越突出,离自己的专业越远,给考官的印象就会越深。有时候考官会因此而特别录取这样的考生,使单位在有关活动、比赛中名列前茅,提高本单位的综合实力。
  (5)考官了解考生对体育运动的爱好,不是想寻找“球迷”,而是想从侧面了解考生的工作精力和活力以及身体健康程度。不要自己给自己挖陷阱,如果考官从你的叙述中作出结论:你的兴趣爱好会干扰本职工作,那你就等于搬起石头砸自己的脚。有的考生骄傲地宣称自己爱打高尔夫球,并加入了某俱乐部,每周至少训练30个小时。对这样的考生,考官可能会建议其做职业高尔夫运动员。此外,考生的“不安全爱好”也会让考官毫不犹豫地将其否定掉,如跳伞、江河漂流、洞穴探险等爱好。
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TOP 其它信息

装  帧:平装

页  数:318

开  本:大16开

纸  张:胶版纸

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