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2014公务员录用考试一本通


2014公务员录用考试一本通

作  者:李瑞平 编著

出 版 社:中国法制出版社

出版时间:2013年04月

定  价:55.00

I S B N :9787509344064

所属分类: 教育学习  >  考试  >  公务员考试    

标  签:公务员考试  国家公务员考试  考试  

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TOP内容简介

  《2014公务员录用考试一本通(飞跃版)》的主要特点:
  1.全面性、系统性和兼容性相结合
  《2014公务员录用考试一本通(飞跃版)》全面兼顾了公务员考试笔试的主要内容,全面而系统地讲解公务员考试的基础知识,从而能够有效地帮助考生构筑好公务员考试的知识能力体系,为参加考试打下良好的基础。
  2.针对性强、讲解精炼、见解独到、注重对能力的培养
  《2014公务员录用考试一本通(飞跃版)》对公务员考试的每个部分都有简明扼要的准确阐述说明,还对考试的每种题型都配了相当数量的典型例题分析,每道典型例题,都有作者自己精练而独到的讲解分析。
  这样做的主要目的,从典型分析人手,举一反三,提高考生分析问题和解决问题的能力。
  3.实训性、实战性、实用性强
  《2014公务员录用考试一本通(飞跃版)》的目的是明确的,就是提高考生的应考能力,因此本书特别强调实用性。本书注重突出重点,把同公务员考试无关或关系不大的一切废话、套话或不着边际的话,通通删除。在编写中注意材料精取,选取的材料,无论是例题分析,还是配套的实战练习,都从实际训练和实战考试需要出发,从而实实在在地提高考生应对公务员考试的能力。

TOP目录

导论
一、国家公务员的范围
二、国家公务员考试简介
三、本书特色

第一编 行政职业能力测验
第一章 概述
一、行政职业能力测验
二、行政职业能力测验的内容结构
第二章 言语理解与表达
第一节 阅读理解
第二节 逻辑填空
第三节 语序排列
第四节 短文阅读
第三章 判断推理
第一节 图形推理
第二节 逻辑判断
第三节 定义判断
第四节 类比推理
第四章 常识判断
第一节 按常识进行判断
第二节 按常理进行判断
第三节 按阅读理解进行判断
第五章 数量关系
第一节 数字推理
第二节 数学运算
第六章 资料分析
第一节 图形资料
第二节 表格资料
第三节 文字资料

第二编 综合基础知识
第一部分 马克思主义哲学
第一章 哲学和马克思主义哲学
第二章 物质和意识
第三章 物质世界的辩证图景
第四章 实践、认识、真理
第五章 唯物主义的社会历史观
第二部分 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观
第一章 毛泽东思想
第二章 邓小平理论
第三章 “三个代表”重要思想
第四章 学习科学发展观,全面贯彻落实党的十八大精神
第三部分 法律
第一章 法理学
第二章 宪法
第三章 行政法和行政诉讼法
第四章 刑法和刑事诉讼法
第五章 民法和民事诉讼法
第四部分 社会主义市场经济
第一章 商品和商品经济
第二章 社会主义市场经济
第五部分 行政管理
第一章 政府职能及其转变
第二章 中国政府机构
第三章 国家公务员制度
第四章 行政领导
第五章 行政决策与执行、行政监督与协调
第六部分 社会主义道德建设
第一章 社会主义道德建设
第二章 公民道德建设
第三章 社会公德建设
第四章 职业道德
第五章 家庭美德
第七部分 中国的国情国力
第一章 我国的基本国情
第二章 “十二五”时期的经济社会发展目标
第八部分 公文写作与处理
第一章 公文概述
第二章 公文文体与结构
……
第三编 申论
附:本书练习题参考答案

TOP书摘

    第一编  行政职业能力测验
    第一章  概  述
   一、行政职业能力测验
   能力是指完成某项任务所具备的才能。行政职业能力就是指从事行政管理工作所必须具备的知识和才能。一个国家公务员,不仅要具备行使国家职权所必需的基础知识和专业知识,而且还必须具备将知识经验转化为工作的能力。
    行政职业能力测验是专门用来测量从事行政职业所应具备的一般能力。它既不同于一般的智力测验,也不同于行政职业通用基础知识或具体专业知识技能的测验。它是通过诸如判断推理、常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析等一系列的标准化题型,综合地测量考生在知识和技能方面的素质和潜能,进而预测考生在行政职业领域内的多种职位上取得成功的可能性。
   二、行政职业能力测验的内容结构
   公务员应具备的职业能力可分为两部分:首先是基本素质能力,如心理运动和身体能力、知觉能力、信息处理能力、运算能力、语言理解与表达能力等;其次是适应一定行政职位和职务的能力,包括履行工作职责、完成工作内容、达到工作要求等方面的能力等。这些便是确定行政职业能力测验内容的基本依据。
    根据上述要求,目前我国国家公务员考试,行政职业能力测验的内容由五大部分组成:数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析,题量在135道左右,考试时间120分钟。从近几年的考试分析,试题的结构是稳中有变,试题的难度是平稳的缓慢上升。
    1.常识判断
    2002年中央、国家机关录用机关工作人员和国家公务员考试取消了《公共基础知识》这一考试科目,而在《行政职业能力测验》中增添了“常识”这一考试题型,内容涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面,主要侧重测查考生的综合知识运用能力。尤其是法律知识,涉及宪法、民商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。
   2.言语理解与表达
   主要是考查应试者对文字材料的快速、准确的阅读、理解、分析、应用和书面表达能力。包括对字、词、句、意的理解和应用。基本题型有词语替换、选词填空、语句表达、片段阅读和文章阅读等。
    3.数量关系
    主要考查应试者对数量关系的理解、计算和判断推理的能力.涉及的知识和所用的材料一般不超过高中范围,多数是小学或初中的基础知识。数量关系一般包括数字推理和数学计算两种基本题型。
    4.判断推理
 ……

TOP 其它信息

装  帧:平装

页  数:318

开  本:大16开

纸  张:胶版纸

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