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中国铁道出版社是我国最早也是唯一的公务员录用考试辅导教材出版的指定单位。中国铁道出版社一直信守“以读者为本”的理念，以强大的专家阵容为广大应试者服务，先后出版了类别丰富、各具特色的系列优秀教材，享有极高的信誉，十余年来畅销不衰，处于公务员录用考试备考辅导教材出版的最前沿。
中国铁道出版社“天路公考”专家团队坚持“以人为本、与时俱进”的理念，不断适应广大应试者的最新需求，推陈出新，致力于研发更加适应广大应试者备考的考试辅导教材。最新推出“中央及地方公务员录用考试高分突破系列”，旨在打造一套适用于中央和地方公务员录用考试应试者使用的经典系列丛书。
该丛书集辅导教材、历年真题详解和预测模拟试卷于一身，全面、实用、针对性强。其内容包括《行政职业能力测验一本通》《申论一本通》《公共基础知识一本通》三个分册。各册均严格按照最新公务员录用考试大纲编写，贴近最新命题规律，结构严谨、内容翔实、考点突出、便于自学，是理想的应试指导书。
《行政职业能力测验一本通》，主要根据中央机关及各地方考试大纲最新精神，针对中央及地方“行政职业能力测验”考试内容编写。本教材从全面培养应试者表达能力、抽象思维能力、逻辑判断能力、分析问题解决问题能力、应变能力和信息处理能力等最基本的能力入手，在着力帮助应试者掌握基础知识与理论、练好内功的基础上，通过内容的科学编排揭示行政职业能力测验的命题规律和趋势，通过真题解析传授应试方法和技巧，通过“高分强化同步训练”掌握应试作答的规律，达到全面提高应试能力的目标。最后，通过本书的预测模拟练习，帮助应试者在模拟实战中体验实战，增长实战本领。
1．权威性
本教材是由阵容强大的天路公考专家团队共同编写，这些专家中有多年从事公务员录用考试培训教材编写工作的学者；也有多年在国家机关担任高层领导职务，深谙公务员录用考试之道的专家i还有多年在公务员录用考试培训第一线，具有丰富公务员录用考试实战经验的中青年专家。众多专家集中智慧，齐心协力，为应试者倾力打造出备考宝典。
2．针对性
本教材收集了2012年中央机关、2012年上半年多省市联考、2011年下半年多省市联考三套最新“行政职业能力测验”考试真题，同时还囊括了近年来中央机关和有代表性的各省(市、自治区)女Bdl；京市、上海市、江苏省、四川省、吉林省、黑龙江省、浙江省等地方的部分真题。研究了中央和地方的出题范围以及出题角度，分析了中央与地方考试的差异性，有针对性地提炼出考查要点和测查能力要求，介绍了各种题型的应对方法和常见问题，具有超强的实战指导性。
3．实用性
本教材以提高应试者应试能力为重点，注重传授快速分析和解题的方法。教材中所选用的历年真题，突出了全面性和典型性；同步强化练习，采取各个击破、层层递进的战术，将行政职业能力要求条分缕析，以整体能力提高为切入点，突出了系统性和针对性；预测冲刺试题的设计，是在研究历年真题命题趋势的基础上，结合我国当前经济社会发展的热点、难点，精心拟制具有预测性质的高仿真模拟试卷，突出了真实性和前瞻性。所有试题的解析，重在方法介绍和技巧的运用，使应试者在学习的过程中训练有效突破、熟用技巧的习惯，满足公务员录用考试快速作答的要求。
第一部分 应试指导
第一章行政职业能力测验考试考生须知
第一节什么是行政职业能力测验考试
第二节行政职业能力测验考试命题规律与趋势
第三节行政职业能力测验考试高分策略
第二部分 常识判断
相关知识
常识判断相关知识
第二章 常识判断
第一节 常识判断的考情分析
第二节 常识判断的常考题型与解题方法
高分强化同步训练
第三部分 言语理解与表达
相关知识
逻辑填空相关知识
阅读理解与语句表达相关知识
第三章 逻辑填空
第一节 逻辑填空的考情分析
第二节 逻辑填空的常考题型与解题方法
高分强化同步训练
第四章 阅读理解
第一节 阅读理解的考情分析
第二节 阅读理解的常考题型与解题方法
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第四部分 数量关系
第五部分 判断推理
第六部分 资料分析
第七部分 考前冲刺
第八部分 真题演练
第一部分 应试指导
公务员录用考试经过十多年的发展，考试的程序、形式、试题结构、试题范围已经比较规范、成熟。近年来更是呈现出科学性不断加强，难度相应加大，对应试者理解和运用知识的能力要求不断提高的趋势；具体表现在测试理解、应用、综合能力的试题分布日益合理，试题的难度呈正态分布，中等难度的试题增多，增强了考试的区分度。因此，对应试者而言，打一场有准备之仗和有把握之仗至关重要。本部分应试指导的内容，目的就是要帮助应试者知晓公务员录用考试行政职业能力测验部分的基本要求、高分策略，为有效备考打下一个方法论基础，使考取理想成绩成为现实。
第一章 行政职业能力测验考试考生须知
行政职业能力测验是公务员录用考试的一个重要组成部分，它主要测查应试者适应公共管理工作所必需的表达能力、抽象思维能力、逻辑判断能力、分析问题解决问题能力、应变能力和信息处理能力等最基本的能力。公务员作为依法履行公职，承担着管理国家事务和社会公共事务职能的特殊群体，代表国家行使行政权力，不但要具备一般的职业能力，还要具备一定的特殊能力，即一定的政治素质，处理解决各种矛盾的能力，一定的文字表达能力，同时还要具备较强的综合能力和科学的思维方式。因此，行政职业能力测验是一种能够通过客观化纸笔测验方式进行，旨在测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素的人才测评手段。
……
装 帧：平装
页 数：446
开 本：大16开
纸 张：胶版纸
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