2013广东省公务员考试辅导用书——申论历年真题详解

　　直击申论备考指南　掌握应试方向　权威解读申论真题　把握命题规律
　　点拨申论答题技巧　提升实战能力　提供已考参考答案　搭建模拟平台

　第一篇  申论考试备考指南
第一节  申论考试大纲透视
第二节  申论考试试卷分析
第三节  申论考试命题规律
第四节  申论考试阅卷形式与标准
第五节  申论考试主要题型总结 
第六节  申论备考的误区 
　第二篇  申论考试真题
2012年广东省录用公务员考试申论试卷
2011年广东省录用公务员考试申论试卷
2010年广东省录用公务员考试申论试卷
2009年广东省录用公务员考试申论试卷
2008年广东省录用公务员考试申论试卷
2007年广东省录用公务员考试申论试卷
2012年中央机关及其直属机构录用公务员考试
　省级以上(含副省级)综合管理类申论试卷
2012年中央机关及其直属机构录用公务员考试
　市(地)级以下综合管理类和行政执法类申论试卷
2011年中央机关及其直属机构录用公务员考试
　省级以上(含副省级)综合管理类申论试卷
2011年中央机关及其直属机构录用公务员考试
　市(地)级以下综合管理类和行政执法类申论试卷
2012年上半年多省市录用公务员联考申论试卷
2011年上半年多省市录用公务员联考申论(A类)试卷
2011年上半年多省市录用公务员联考申论(B类)试卷
2011年下半年多省市录用公务员联考申论试卷
　第三篇  申论历年真题参考答案及详解
2012年广东省录用公务员考试申论试卷参考答案及详解
　主题分析
　解题指导及参考答案
2011年广东省录用公务员考试申论试卷参考答案及详解
　主题分析
　解题指导及参考答案
2010年产东省录用公务员考试申论试卷参考答案及详解
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    (大纲解读)
    阅读理解能力：省级(含副省级)以上考查的不仅能读懂资料，还必须能深入挖掘理解资料背后的本质和事实，这种阅读理解强调的是深度阅读。不仅要学会透过现象看本质，而且还要透过资料找观点。市(地)级考试强调的能力是能够把握各部分资料之间的逻辑关系。
    综合分析能力：本部分强调的核心是要对资料中观点性的内容学会分析和评论，分析、深入挖掘、用辩证分析的观点去分析它。省级(含副省级)以上的申论大纲才要求掌握综合分析能力，但市(地)级不要求并不代表不考。
    贯彻执行能力：本部分只有市(地)级考试要求，能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。注意所谓贯彻执行能力的考查在于说明要求对策更具操作性，而不是以公文或半公文的形式提出的对策。因为在省级(含副省级)以上考试中也有应用文类型的题目。
    提出和解决问题的能力；省级(含省级)以上要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。这里的关键是要对问题做出“评估或权衡”，也就是问题很有可能是一个看似矛盾的事情。市(地)级考试要求的相对简单一些。
    文字表达能力：要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。这里的观点词是“议论”等方式。省级(含副省级)以上考试更侧重于宏观把握资料，注重分析，说理；而市(地)级考试的要求相对弱一些。
    (二)广东省考申论新大纲
    随着国考大纲的变化，201O年广东省申论考试大纲也做出了相应的变化，将申论所考查的能力进一步细化，2011年、2012年连续两年一直沿用此大纲。新的广东省申论考试大纲原文如下。
    (大纲原文)
    申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、资料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
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装　　帧：袋装

页　　数：100

开　　本：8开

纸　　张：胶版纸