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2013最新版贵州省事业单位——职业能力测验(职业能力倾向测验)


2013最新版贵州省事业单位——职业能力测验(职业能力倾向测验)

作  者:“天路公考”专家团队 编

出 版 社:中国铁道出版社

出版时间:2012年07月

定  价:48.00

I S B N :9787113147501

所属分类: 教育学习  >  考试  >  公务员考试    

标  签:公务员考试  考试  其他类职称考试  

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TOP内容简介

  全  内容基本涵盖了贵州省地、市、州、县各系统事业单位考试的全部内容与范围,从理论到实务,做了全方位的系统指导,旨在帮助考生准确地掌握考试的相关知识,迅速捕捉考试要点,培养正确的解题思路与科学的复习方法。
  准  从贵州省各地事业单位考试的实际出发,以提升考生的应试能力为落脚点,以实战为主线,配以经典例题和解析,点拨解题关键,警示解题误区,培养正确的解题思路和科学的复习方法。
  真  在采撷贵州省各地事业单位考试最新信息和考试动态的基础上,无论是题型透析,还是深度训练,均以最新、最典型的真题为样板,让考生通过反复演练来洞悉命题老师的出题心理,在短时间内领悟试题的真谛。
  透  参加编写工作的各位专家学者,均以快速提高考生成绩为己任,秉承对考生认真负责的态度,不仅将大量的第一手最新资料融入书中,更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路和增强备考效率等方面的最新心得。
  实  详尽阐述了贵州省各地事业单位考试需要掌握的基础知识,言简意赅透析了历年考题的命题特点和答题思路。

TOP目录

第一部分 职业能力测验命题分析
 第一章 贵州省职业能力测验考情分析
  第一节 考试特点
  第二节 考试内容
  第三节 试卷结构
  第四节 命题趋势预测
 第二章 职业能力测验备考攻略
  第一节 备考技巧
  第二节 高分对策
第二部分 言语理解与表达
 第三章 逻辑填空
  第一节 题型介绍
  第二节 备考策略
   一、基本解题方法
   二、快速解题技巧
   三、词语辨析
  第三节 分类详解
   一、实词
   二、关联词
   三、熟语
  题型深度训练
  参考答案及解析
 第四章 片段阅读
  第一节 题型介绍
  第二节 备考策略
    一、基本解题方法
    二、快速阅读
    三、快速阅读技巧
  第三节 分类详解
    一、主旨概括题
   二、观点态度题
   三、细节推断题
   四、语句理解题
   五、指代题
   六、语句排序题
   七、语句填空题
   八、寓意启示题
   九、选择标题题
   十、片段位置题
  题型深度训练
  参考答案及解析
 第五章 语句表达
  第一节 题型介绍
   一、病句判断
   二、歧义辨析
   三、长句理解
  第二节 备考策略
   一、病旬判断
   二、歧义辨析
   三、长旬判断
  第三节 分类详解
   一、病句判断
   二、歧义辨析
   三、长句理解
  题型深度训练
  参考答案及解析
第三部分 数量关系
 第六章 数字推理
  第一节 题型介绍
  第二节 数字敏感度训练
   一、数字敏感
   二、数列敏感
   ……
第四部分 判断推理
第五部分 资料分析
第六部分 常识判断
第七部分 事业单位专业知识

TOP书摘

  第一章  贵州省职业能力测验考情分析
    职业能力测验是事业单位工作人员录用考试的重要科目。它所要考查的是与事业单位管理工作密切相关的潜在基本能力,主要包括言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析能力。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后,才能形成综合判断、分析解决实际问题以及组织与人际协调等较高层次的职业能力。基于这种认识,言语理解与表达、常识判断、判断推理、数量关系和资料分析五大部分成为职业能力测验最基本、最主要和便于实际测查的组成部分。
  第一节考试特点
    随着事业单位公开招聘制度的推广,贵州省事业单位公开招聘考试进一步制度化和规范化,考试试题也在进一步规范。职业能力测验考试从形式上体现了两大特点。
    一是测验题量大。仅凭一两道试题是很难测试出应试者的能力和水平,必须设置大量的试题。事业单位招考是由各地方、各单位单独命题,题量不尽相同,基本上保持在100~140道之间,考试时间为1个半小时或2小时。由此可知历年考试试题题量是很大的。
    二是答题时问紧。职业能力测验要求在短时间内,答完平均l30道左右的试题,基本上不到一分钟就要完成一道题,因此,应试者没有时间答完所有的试题是十分正常的。职业能力测验涉及内容相对简单,如果在时问充裕的情况下,应试者一般都会取得高分;但在时间紧、题量大的条件下,这种测验可以有效地反映出应试者反应的快慢,区分出应试者运用自己的知识积累和理解、快速解决问题水平的差异。
    职业能力测验的特点要求应试者必须了解这一测验的性质和方式,以避免因不适应考试的形式而影响成绩。因此,应试者在考试前熟知各种题型和答题方法,加强答题速度与准确率的练习,对应试者提高应试成绩,是极为必要的。  
    第二节  考试内容
    职业能力测验内容由五部分组成,包括言语理解和表达、常识判断、判断推理、数量关系和资料分析。主要包括以下内容。
    (1)言语理解与表达。纵观近年各地市县事业单位考试情况,贵州省考试此部分试题主要包括逻辑填空、片段阅读和语句表达三种题型。言语理解与表达,着重考查应试者对语言文字、中文词句的综合分析能力。此类题型所给的文字材料可能较长,主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明句义,筛选信息。 
  ……

TOP 其它信息

装  帧:平装

页  数:353

开  本:16开

纸  张:胶版纸

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