2013内蒙古公务员录用考试辅导教材——申论历年真题精解

    一、对不断变化的考试题型和难度做提前量研究
    一套真正能够帮助大家提高成绩的图书，必须在内容上真正符合考试变化趋势，而市场上不少图书在题型研发、方法讲解、实战技巧等方面的更新上不能与时俱进，使应试者得不到最有效、最科学的指导。应试者在使用这些图书备考时，实际上只能把握往年考试的难度，而对于公务员考试来说，题型年复一年繁复、难度年复一年俱增，对应试者的能力要求越来越高，很显然，应试者不能再拿着多年不变的研发教材来应付现在的公务员考试。
    为此，本书研发团队披肝沥胆，开全国同类书籍之先河，采取追根溯源式研究，力图确保本套教材在内容上打出提前量，做出针对性，确保本套教材成为同类书籍中真正的新版图书!
    二、坚持理论和方法原创
    光华公务员考试研究中心一贯坚持原创性，坚决反对弥漫公考图书界多年的抄袭模仿之风。我们认为，抄袭是缺乏职业品德和研究能力的表现，本套教材研发团队独创“秒杀”理念，全套图书均建立在快速解题的方法基础上，除使用部分真题外，大量题目完全独创，这些题目代表着未来考试的可能和方向，也是光华研发实力的集中体现。
　  三、提供持续的网络更新和服务
　  通常图书一旦出版，研发团队后续的研发成果就只能等下一版本再做更新，但广大考生在应对考试的时候，往往缺乏最新的“武器”。

第一篇  申论考试备考指南
　第一节  申论考试大纲透视
　第二节　申论考试命题
　第三节　申论考试阅卷
　第四节　申论考试题型
　第五节  申论考试解题技巧
　第六节  申论备考的误区
第二篇　申论历年真题
　2011年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷
　2011年内蒙古自治区基层政法机关定向招录考试申论试卷
　2010年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷(上半年)
　2010年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷(下半年)
　2009年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷(上半年)
　2009年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷(下半年)
　2008年内蒙古自治区政法系统录用公务员申论试卷
　2007年内蒙古自治区政法系统录用公务员申论试卷
　2012年中央机关及其直属机构公务员录用考试省级以上(含副省级)综合管理类申论试卷
　2012年中央机关及其直属机构公务员录用考试市(地)级以下综合管理类和行政执法类申论试卷
　2011年中央机关及其直属机构公务员录用考试省级以上(含副省级)综合管理类申论试卷
　201 1年中央机关及其直属机构公务员录用考试市(地)级以下综合管理类和行政执法类申论试卷
　2011年上半年多省市公务员录用联考申论(A类)试卷
　20 11年上半年多省市公务员录用联考申论(B类)试卷
第三篇  申论历年真题参考答案及精解
　2011年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2011年内蒙古自治区基层政法机关定向招录考试申论试卷参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2010年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷(上半年)参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2010年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷(下半年)参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2009年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷(上半年)参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2009年内蒙古自治区录用公务员考试申论试卷(下半年)参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2008年内蒙古自治区政法系统录用公务员申论试卷参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2007年内蒙古自治区政法系统录用公务员申论试卷参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2012年中央机关及其直属机构公务员录用考试省级以上(含副省级)综合管理类
　　申论试卷参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2012年中央机关及其直属机构公务员录用考试市(地)级以下综合管理类和行政
　　执法类申论试卷参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2011年中央机关及其直属机构公务员录用考试省级l0,I-(含副省级)综合管理类
　　申论试卷参考答案及精解’
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2011年中央机关及其直属机构公务员录用考试市(地)级以下综合管理类和行政
　　执法类申论试卷参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2011年上半年多省市公务员录用联考申论(A类)试卷参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案
　2011年上半年多省市公务员录用联考申论(B类)试卷参考答案及精解
　　主题分析
　　解题指导及参考答案

　　第一篇  申论考试备考指南
　　第一节  申论考试大纲透视
    考试大纲是考试机关对考试性质和内容的基本界定，是考试组织、试题命制和试题解答的最高精神纲领。作为一种较为成熟的标准化考试，历年申论考试的大纲变化都不大。除去考试时间、分值和一些硬性要求外，申论考试大纲主要是对申论这种考试形式的界定和对其内容、特征的说明。
　  一、申论考试大纲
　  历年国考申论大纲过去长达十年沿用统一的考试大纲，同时内蒙省考申论也一直参照这一大纲。
    申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。
    申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要问题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。
    【大纲解读】
    第一段主要是对申论考查目标的说明，也揭示了申论考试区别于其他考试形式的独特性，即答题过程主要体现为对给定材料的分析、概括、提炼、加工。“分析”的过程主要体现为问题的理解和论述，“概括”的过程主要体现为对问题的整合和表述，“提炼”的过程主要体现为对观点的辨析和表达，“加工”的过程主要体现为对答案的溯源和组织。从考查目标的角度来看，主要体现为对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力的考查。
    申论作为公务员考试的科目之一，与行测一样，同样体现了对考生能否成为一名合格公务员的潜能和素质的鉴定。而申论相对于行测而言，更能体现出对考生综合素质的检测。实际上从历年考试的实际情况来看，阅读理解能力作为申论考试的第一考核目标，与考试的相关度越来越高。当然，与之相应的，综合分析能力也更加凸显出来。这二者互为表里，共同构成申论考试考核目标的基础二维。而解决问题的能力实际上一直体现的不是很明显，因为任何一个人，只要能分清楚什么是问题，什么是对策，一般而言都能在材料中找到并提炼出解决问题的对策来，并不需要做更多的发挥创造工作。……

装　　帧：袋装

开　　本：8开

纸　　张：胶版纸