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标 签：公务员考试 考试 其他类职称考试
李进光华公务员考试研究中心领军人物。对国家和各省市公务员考试、事业单位考试、军转干考试等有深入的研究。专注于申论和面试研究，是面试特训教学内容和组织模式的创始人，是第一、二、三代面试特训师资培养及训练的总负责人，为目前我国公务员考试和事业单位考试辅导课程模式、教材模式、核心理念的开创者。
绪论
第一节 考情综述
一、考点聚焦
二、命题趋势导航
第二节 备考良方
一、着力培养语言敏感度
二、积极调整应试状态
第一章 阅读理解
第一节 基础篇
一、基础知识
二、文体分类
第二节 方法篇
一、概括类题目
二、细节 类题目
三、其他类题目
第三节 秒杀篇
一、确定主词
二、找关联词
三、统一话题
四、选项从弱
五、指代就近
六、统一概念
趁热打铁
标准答案
拓展阅读短文阅读
一、基础知识
二、解题方法
本章小结
第二章 逻辑填空
第一节 基础篇
一、基础知识
二、成语典故
第二节 方法篇
一、实词类题目
二、成语类题目
三、关联词类题目
第三节 秒杀篇
趁热打铁
标准答案
拓展阅读
一、易混近义词辨析
二、易错虚词辨析
三、易错成语400例
本章小结
第三章 语句表达
第一节 基础篇
一、基础知识
二、语句赏析
第二节 方法篇
一、语病类题目
二、标点类题目
三、修辞类题目
趁热打铁
标准答案
本章小结
第一节 考情综述
一、考点聚焦
《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公共科目考试大纲》对言语理解与表达的介绍如下。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
从字面上即可看出，言语理解与表达部分的题型以语言为考查对象，旨在考查应试者对简单汉语的字、词、句、段、篇的辨析、理解、把握与运用能力。三种题型交织成网，有机融合，共同鉴别应试者的语言理解与表达能力。
具体而言，阅读理解，主要考查应试者对给定文字材料的阅读、分析能力，考查考生根据不同材料总结作者观点、总结主要内容的能力，测查考生对段意的理解、句意的把握及个别字、词、句意之间的辨析与搭配。阅读理解的测查形式是先给出一段文字，然后根据这段文字提出一个问题。阅读理解类试题主要包括概括类、细节类、语句排序、语句衔接、词语理解、代词指代、寓言启示、提炼标题、引言背景、文段位置等题型。
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装 帧：平装
页 数：420
开 本：32开
纸 张：胶版纸
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