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河南省录用公务员考试专用教材-行政职业能力测验(2012-2013河南省)


河南省录用公务员考试专用教材-行政职业能力测验(2012-2013河南省)

作  者:京佳教育集团公务员考试命题研究中心 编

出 版 社:中国铁道出版社

出版时间:2012年01月

定  价:45.00

I S B N :9787113141059

所属分类: 教育学习  >  考试  >  公务员考试    

标  签:其他类职称考试  考试  公务员考试  

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TOP内容简介

   本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。
   全  内容基本涵盖了最新河南省公务员录用考试的全部范围,从理论到实务对全部考试要点做了全方位的系统梳理,旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关内容,掌握正确的解题思路与科学的复习方法。
    准  在潜心研究河南省历年公务员录用考试内容变化的基础上,融入了公务员录用考试的重点、难点和考点的最新变化,点拨考试要点,警示解题误区,并对河南省公务员录用考试的最新命题趋势做出了全面解读。
  新  结合河南省公务员录用考试的最新考试热点进行了重点阐述,对所有考试题型和考点进行了深入的剖析,命制了相关试题,并针对不同的题型演示了做题步骤和技巧,旨在培养应试者的解题思维和分析、解决问题的能力。
    真  在采撷河南省历年试题精华的基础上,准确把握河南省公务员录用考试最新命题的重点,无论是题型透析,还是考前的深度训练,均以最新、最典型的真题为模板,让应试者通过反复练习找到考试的感觉,领悟解题的真谛。
    透  详尽阐述了最新河南省公务员录用考试需要掌握的相关知识,深人浅出地透析了河南省历年考试的命题特点和答题思路,言简意赅地阐述了题型训练的重点和难点,高屋建瓴地预测了考试命题的要点和趋势。
   实  参加编写工作的各位专家学者,均以快速提高应试者成绩为己任,秉承对应试者认真负责的态度,不仅将多年积累的大量第一手资料融人书中,更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路和增强备考效率等方面的最新心得。

TOP目录

第一章 河南省行政职业能力测验命题分析
 第一节 河南省行政职业能力测验考情分析
  一、考试特点
  二、考试内容
  三、试卷结构
  四、题型、题量统计
  五、试题分析
 第二节 河南省行政职业能力测验命题趋势预测
  一、整体趋势分析
  二、题型、题量趋势预测
 第三节 河南省行政职业能力测验备考攻略
  一、备考技巧
  二、高分对策
第二章 常识判断
 第一节 常识判断命题分析与解题方法
  考情分析
   备考策略
   核心基础
     一、基本解题方法
     二、快速解题技巧
 第二节法律常识专家点拨与典型题透析
   专家点拔
   重要考点讲解
     一、宪法
     二、公务员法
   典型题透析
 第三节 政治常识专家点拨与典型题透析
   专家点拨
   重要考点讲解
     一、哲学
     二、中国特色社会主义理论体系
   典型题透析
 第四节 经济常识专家点拨与典型题透析
  专家点拔
  重要考点讲解
    一、政治经济学
    二、西方经济学
  典型题透析
第三章 言语理解与表达
第四章 数量关系
第五章 判断推理
第六章 资料分析

TOP书摘

  第1章  河南省行政职业能力测验命题分析
    第一节  河南省行政职业能力测验考情分析
    行政职业能力测验是公务员录用考试的重要科目。它所要考查的是与行政管理工作密切相关的潜在基本能力,主要包括常识的掌握与运用能力、言语理解与表达能力、数量关系理解与运算能力、观察判断与推理能力、资料理解与分析能力等最基础的素质能力。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后,才能形成综合判断、分析解决实际问题以及组织与人际协调等较高层次的职业能力。基于这种认识,在选择公务员的过程中逐渐确定了上述能力要素中最基本、最主要和便于实际测查的内容作为行政职业能力测验的组成部分,即数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。   
  一、考试特点
  随着公务员法的贯彻落实,公务员录用考试进一步制度化和规范化,考试试题也在进一步规范。行政职业能力测验考试从形式上体现了两大特点。
    一是测验题量大。要测验行政职业能力,仅凭一两道试题难以测试出应试者的能力和水平,必须设置大量的试题。一般说来,120分钟的行政职业能力测验包含有120道左右的试题。2011年、2010年河南省录用公务员考试参加了9月份的“联考”,其中行政职业能力测验试卷为120道题,答题时间120分钟;而2009年为135道题,答题时间同样为120分钟。
    二是答题时问紧。行政职业能力测验要求在120分钟内,答完120道左右的试题,每道试题的答题时间平均为1分钟。行政职业能力测验涉及内容相对简单,如果在时间充裕的情况下,应试者一般都会取得高分;但在时间紧、题量大的条件下,这种测验可以有效地反映出应试者反应的快慢,区分出应试者运用自己的知识积累和理解以及快速解决问题水平的差异。
    行政职业能力测验的特点要求应试者必须了解这一测验的性质和方式,以避免因不适应考试的形式而影响成绩。因此,应试者在考试前熟知各种题型和答题方法,加强答题速度与准确率的练习,对应试者提高应试成绩,是极为必要的。
 ……

TOP 其它信息

装  帧:平装

页  数:322

开  本:16开

纸  张:胶版纸

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