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境界管理:五重境界管理模式


境界管理:五重境界管理模式

作  者:鲁培康 著

出 版 社:机械工业出版社

出版时间:2012年01月

定  价:39.00

I S B N :9787111364993

所属分类: 人文社科  >  管理  >  管理读物  >  企业管理    

标  签:一般管理学  管理学  管理  

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TOP内容简介

本书旨在解决我国企业界以及学界急需解决的一些关键问题,全球化背景下中国企业实现从优秀到卓越的创新思想、路径与方法何在?

作者从业26年,历经大学教师、公司老总、咨询顾问、期刊主编等角色转换,长期关注企业经营业绩与企业家精神生态的现实问题,深入市场,亲身实践,通过对马云、李书福、宗庆后、张瑞敏、柳传志、陈光标、王石、任正非等企业家的长期观察,以及对他们的管理竞争之道、企业经营业绩等研究分析,包括对多位日、美企业家,比如堤义明、松下幸之助、稻盛和夫、卡内基、洛克菲勒、福特、索罗斯、巴菲特、盖茨等的个案研究,经过10年的思考与研究,创见性地提出了“境界管理”及其“五重境界管理模式”的理论与方法体系。

从这些企业的竞争之道以及企业家们的身上,读者既可以看到境界管理的思想、理念应该如何实践,也可以领悟到境界管理的工具、方法应该如何落地。

TOP作者简介

鲁培康:副编审,管理学博士,现任国内发行量、影响力最大的营销实战期刊、大型战略营销管理期刊《销售与市场·管理版》执行总编、销售与市场杂志社副总编。

从业26年,历经大学教师、公司老总、咨询顾问、期刊主编等角色转换,不断丰富自身积累,长期学以致用、独立思考,兼修中国哲学、美学与西方管理学,深悟管理之道,旁通实战方略。近5年来在核心期刊及国家级报刊发表有关战略营销、战略管理、企业文化等研究文章60多篇,主编出版《营销大变革》等著作。《境界管理:五重境界管理模式》是作者深入市场实践、融会多种知识、观察思考研究的重要成果。

TOP目录

推荐序一(袁岳)
推荐序二(李颖生)
前言
第1章 绪论
1.1 “国学热”与中国式管理
1.2 成功启示:中国企业向谁学习
1.3 中国传统文化的价值转化
1.4 本书的创新思想
1.5 本书要回答的问题
第2章 境界管理:企业管理的范式革命
2.1 模式思维:洞悉行业本质
2.2 管理模式:企业的竞争工具
2.3 管理模式的研究现状与趋势
2.4 境界:管理思想与人生修炼
2.5 境界管理:打通中西的管理模式
第3章 企业立身境界管理模式
3.1 企业境界管理目标:健康企业
3.2 企业主境界修炼目标:创业家
3.3 中国传统文化角色对位:勇者
3.4 西方科学管理模式:科学管理
3.5 中国哲学管理思想:法家之道
第4章 企业立信境界管理模式
4.1 企业境界管理目标:名牌企业
4.2 企业主境界修炼目标:企业家
4.3 中国传统文化角色对位:智者
4.4 西方科学管理模式:品牌管理
4.5 中国哲学管理思想:兵家之道
第5章 企业立命境界管理模式
5.1 企业境界管理目标:长寿企业
5.2 企业主境界修炼目标:事业家
5.3 中国传统文化角色对位:仁者
5.4 西方科学管理模式:文化管理
5.5 中国哲学管理思想:儒家之道
第6章 企业立德境界管理模式
6.1 企业境界管理目标:标杆企业
6.2 企业主境界修炼目标:慈善家
6.3 中国传统文化角色对位:贤者
6.4 西方科学管理模式:声誉管理
6.5 中国哲学管理思想:墨家之道
第7章 企业立道境界管理模式
7.1 企业境界管理目标:卓越企业
7.2 企业主境界修炼目标:思想家
7.3 中国传统文化角色对位:圣者
7.4 西方科学管理模式:伦理管理
7.5 中国哲学管理思想:道家之道
第8章 全球化时代的企业管理创新
8.1 境界管理:企业管理的创新模式
8.2 境界修炼:思想起飞与方法落地
8.3 境界竞争:企业经营的至高之道
8.4 中西合璧:管理思想的殊途同归
8.5 结语:越是世界的才越是民族的
后记
主要参考文献

TOP书摘

    管理是一门科学,还是一门艺术?毫无疑问,管理既是一门科学,也是一门艺术。从科学的层面来说,管理是一种行之有效的工具、方法和手段;从艺术层面来说,管理是一门沟通的艺术、语言的艺术、心灵的艺术,也是一门人事的艺术、权变的艺术。
    中国学界普遍认为,西方管理科学重在管事,而中国管理哲学重在管人。因此,中国人的道德信条是先做人后做事,其管理思维是只有做好人,才能做好事。自然,做好人是做好事的前提,这无可置疑,但是,从现代企业管理与市场运营的角度来说,做任何事都需要讲求效率,都需要考虑顾客的满意度和企业的盈利性等因素。顾客的满意度在于企业为顾客所创造价值的多少,这也是企业能否实现盈利的条件。现代企业竞争,要求企业必须充分考虑效率与成本的辩证关系,不讲求效率、不计算成本的做法,与市场经济的本质及企业的经营理念是相违背的。
    那么,提高劳动效率、节约成本靠什么?仅仅靠思想修养、道德水平是远远不够的。这就需要管理科学、管理工具的帮助,而这些恰恰是中国管理思想中最缺乏的。因此,在市场经济的背景下,“管人的哲学”要实现它的现代价值转化,必须与“管事的科学”相结合,才能更好地发挥中国古老哲学的魅办,实现传统文化的市场经济价值。毕竟,“采菊东篱下,悠然见南山”这种超凡脱俗的境界只属于陶渊明,而现代人大多很难去实践陶渊明式的自给自足的农耕生活,也就很难感受此番审美愉悦了。
    企业的生产经营、市场营销及服务顾客的过程,实际上也是改造我们的物质世界的过程。面对强大的物质世界,如果仅仅学习管理哲学,而不学习管理科学,我们的目的绝不可能达到。中国很多优秀企业的成功实践证明,它们总是能够将中国管理思想与西方管理模式相结合。譬如,海南航空公司就一直秉承“内修传统文化精粹,外兼西方先进科学文化技术”的理念,如果不是海航始终秉持这一理念并将之付诸实践,就不会有后来海航在中国航空业的异军突起。P3
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装  帧:平装

页  数:273

开  本:16开

纸  张:胶版纸

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