只为成功找方法，不为失败找借口（畅销升级版）

《只为成功找方法，不为失败找借口》近年来，关于“成功”的书籍数不胜数，形形色色。然而，一个人要真正地取得成功，仅靠立志成功那是不够的，还必须有实际有效的方法才行。对此，本书作者不仅在书中详细地介绍了众多经典的成功方法，而且还告诉了我们要怎样树立信心，相信成功必有方法，以及怎样去想方法等方面的知识。同时作者结合工作中的大量案例，深入讨论了找方法的切入点、步骤、实用效果等。

真正的好书中总有某种特殊意义的东西，吸引着人们阅读，从中不断汲取教益，获得价值不菲的启迪，体验一种难得的心灵感受。《只为成功找方法，不为失败找借口》便是这样一部极具实用价值的好书。

梁子
 　
●著名的实战派企业导师
  　
●香港同声国际企业管理咨询有限公司董事
  　
●北京同声动力企业管理咨询有限公司创始人
   
他是一位亲历—线的资深企业顾问；他是一位传播积极向上思想，知行合一的导师；他是一位热爱生活、追求幸福的情感教育专家；他是一位大爱无疆、热爱公益事业的使者……
   
他十五年来亲临企业一线，把人性智慧与现代世界相结合，在营销运营、团队建设、人性智慧等方面有着独到的见解，特别擅长总裁思维训练、中层执行训练、基层素质训练等领域的辅导培训，服务过上千家著名的企业，并担任多家知名公司的高级咨询顾问。著有《把爱注入工作》、《员工工作准则》、《五周销售突围》等多部畅销著作。

第一章 成功必有方法，不找借口找方法
没有解决不了的问题，只有不解决问题的人  
处处留心找方法，收获人生一百分  
找借口者永不成功，成功者永不找借口  
主动找方法能让你脱颖而出  
脑子越用越活，办法越想越多  
一千个困难必有一千零一个方法  
少向外面要条件，多向自己找智慧  

第二章  最成功的人是最重视找方法的人
化危为机：以逆向思考的方法解决问题  
学会借力：以合作的方式解决问题  
化整为零：以分解的方法解决问题  
化繁为简：以创新的方法解决问题  
设身处地：以换位的方式解决问题  
以退为进：用迂回的方法获得成功  
蛇打七寸：抓住问题的根本和关键  
当舍则舍：以取舍的方式解决问题  
触类旁通：以联想的方式解决问题  
巧妙转换：用曲线的方法解决问题  
事缓则圆：以拖延的方式解决问题  

第三章 想办法才会有办法
只要努力想办法，一定能有好方法  
深挖活用多开动，积极引爆你的潜能  
少说尽力而为，多竭尽全力做事  
没有什么是不可能的  
少找借口后退，多找方法前进  
摆脱依赖思想，自己拿主意  
拒绝“一根筋”  
少发牢骚抱怨，多努力争气改变  
请示前多准备几套方案  
找方法先要改变思维方式  

第四章 没有任何借口
借口是失败的温床  
找借口推托，不如承担  
获胜才是硬道理  
永远不要说你不知道  
让问题到自己这里止步  
要以成败论英雄  
少责怪他人过失，多完善自身不足  
成败就在于最后的1%  
别以为小错不是错  
敢于向权威挑战  
越能解决问题，越能体现价值  

第五章 成功的人都会用对方法做对事
加入团队：善于合作与分享  
忙而有据：确定并明确目标  
忙而有选： 清理干扰，集中精力  
忙而有章：管理时间，忙而不乱  
忙而有序：轻重缓急，预先设立  
忙而有果：日事日毕，日清日高  
一流的坚持：一次做好，次次做好  
一流的干劲，更要有一流的方法  

第六章  超越平庸，成就卓越
态度决定成功的高度  
找到方法，“蚂蚁”也能成“狮子”  
好方法成就大事业  
百折不挠就会弹得更高  
唯有埋头，才能出头  
只有尽职尽责，方能成就卓越  
积极进取，树立自己的品牌  
用心做好每一个细节  
把每一项工作都当做事业  
始终超出上级的预期  
终身学习，适应一切变化  

附录  找方法经典游戏  

《只为成功找方法，不为失败找借口》“行成于思”，没有思考就不会有行动，或者说很难获得一个良好的行动和结果。没有认真地思考，也不会有真正意义上的成功。学会思考、经常让自己的脑子不断地转动，才能更到位地做事，更高效地做事。比尔?盖茨曾说：“一个出色的员工，应该懂得：要想让客户再度选择你的商品，就应该去寻找一个让客户再度接受你的理由，任何产品遇到了你善于思索的大脑，都肯定能有办法让它和微软的Windows一样行销天下的。”洛克菲勒也曾经一再地告诫他的职员：“请你们不要忘了思索，就像不要忘了吃饭一样。”成功的秘诀就在于用大脑想方法，用智慧去工作。我们在工作时，不单要用手去做，更要用脑子去想。不管工作有多忙多困难，都要在必要的时候停下来好好想一下......

装　　帧：平装

页　　数：192

开　　本：16开

纸　　张：胶版纸