山东省录用公务员考试专用教材-行政职业能力测验（2012山东）

第一章 山东省行政职业能力测验命题分析
　第一节 山东省行政职业能力测验考情分析
　第二节 山东省行政职业能力测验命题趋势预测
　第三节 山东省行政职业能力测验备考攻略
第二章 言语理解与表达
　第一节 言语理解与表达命题分析与解题方法
　第二节 选词填空专家点拨与典型题透析
　第三节 阅读理解专家点拨与典型题透析
　第四节 深度训练及详解
第三章 判断推理
　第一节 判断推理命题分析与解题方法
　第二节 图形推理专家点拨与典型题透析
　第三节 定义判断专家点拨与典型题透析
　第四节 逻辑判断专家点拨与典型题透析
　第五节 类比推理专家点拨与典型题透析
　第六节 深度训练及详解
第四章 常识判断
　第一节 常识判断命题分析与解题方法
　第二节 法律常识专家点拨与典型题透析
　第三节 政治常识专家点拨与典型题透析
　第四节 经济常识专家点拨与典型题透析
　第五节 管理常识专家点拨与典型题透析
　第六节 历史、人文常识专家点拨与典型题透析
　第七节 自然、科技常识专家点拨与典型题透析
　第八节 深度训练及详解
第五章 数量关系
　第一节 数量关系命题分析与解题方法
　第二节 数字推理专家点拨与典型题透析
　第三节 数学运算专家点拨与典型题透析
　第四节 深度训练及详解
第六章 资料分析
　第一节 资料分析命题分析与解题方法
　第二节 文字资料专家点拨与典型题透析
　第三节 统计表专家点拨与典型题透析
　第四节 统计图专家点拨与典型题透析
　第五节 复合型资料专家点拨与典型题透析
　第六节 深度训练及详解

　  第一章  山东省行政职业能力测验命题分析
    第一节  山东省行政职业能力测验考情分析
    行政职业能力测验是公务员录用考试的重要科目。它所要考查的是与行政管理工作密切相关的潜在基本能力，主要包括言语理解与表达能力、数量关系理解与运算能力、观察判断与推理能力、常识掌握与运用能力，资料理解与分析能力等最基础的素质能力。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后，才能形成综合判断、分析解决实际问题以及组织与人际协调等较高层次的职业能力。基于这种认识，在选择公务员的过程中逐渐确定了上述能力要素中最基本、最主要和便于实际测查的内容作为行政职业能力测验的组成部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分。
  　一、考试特点
　  随着公务员法的贯彻落实，公务员录用考试进一步制度化和规范化，考试试题也在进一步规范。行政职业能力测验考试从形式上体现了两大特点。
    一是测验题量大。要测验行政职业能力，仅凭一两道试题难以测试出应试者的能力和水平，必须设置大量的试题。一般说来，2个小时的行政职业能力测验包含有135道左右的试题。2010～2011年山东省录用公务员考试参加了“多省联考”，其中行政职业能力测验试卷为l20道题，答题时间2个小时；而2007年至2009年均为140道题，答题时间为2个小时。
    二是答题时间紧。行政职业能力测验要求在120分钟内，答完l20道左右的试题，因此，应试者没有时间答完所有的试题是十分正常的。行政职业能力测验涉及内容相对简单，如果在时间充裕的情况下，应试者一般都会取得高分；但在时间紧、题量大的条件下，这种测验可以有效地反映出应试者反应的快慢，区分出应试者运用自己的知识积累和理解、快速解决问题水平的差异。
    行政职业能力测验的特点要求应试者必须了解这一测验的性质和方式，以避免因不适应考试的形式而影响成绩。因此，应试者在考试前熟知各种题型和答题方法，加强答题速度与准确率的练习，对应试者提高应试成绩，是极为必要的。

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装　　帧：平装

页　　数：300

开　　本：大16开

纸　　张：胶版纸