省（市、县）事业单位公开招聘工作人员考试通用教材综合基础知识（公共基础知识）(含历年真题？模拟试卷）（2012事业单位）

第一部分 综合知识
  第一章 事业单位有关知识与招考政策
    第一节 事业单位基本常识
    第二节 事业单位管理与改革
    第三节 事业单位招考政策及其与公务员考试区别
    第四节 事业单位考试情况分析
  第二章 时政热点
    第一节 国内外时事要点(2010年1月至2011年5月)
    第二节 2011年政府工作报告重点摘要
    第三节 科学发展观的内涵
    第四节 构建和谐社会
  第三章 马克思主义哲学
    第一节 哲学与哲学的基本问题
    第二节 马克思主义哲学的基本特征
    第三节 世界的物质性
    第四节 意识的产生、本质和作用
    第五节 辩证法与辩证唯物主义
    第六节 人类社会与历史唯物主义
    第七节 认识论
  第四章 毛泽东思想
    第一节 毛泽东思想的形成和发展
    第二节 毛泽东思想独创性的理论贡献
    第三节 毛泽东思想的活的灵魂和历史地位
  第五章 中国特色社会主义理论体系
    第一节 邓小平理论
    第二节 “三个代表”重要思想
    第三节 深入贯彻落实科学发展观
    第四节 社会主义市场经济与社会主义初级阶段的生产关系
  第六章 法律常识
    第一节 法理学
    第二节 宪 法
    第三节 民商法
    第四节 刑 法
    第五节 行政法和行政诉讼法
    第六节 经济法
    第七节 民事诉讼法和刑事诉讼法
  第七章 经济常识
    第一节 马克思主义政治经济学
    第二节 社会主义市场经济体制
    第三节 微观经济与宏观经济
  第八章 公共管理与服务
    第一节 公共行政
    第二节 公共政策与公共服务
    第三节 政府职能
  第九章 公文写作
    第一节 写作概述
    第二节 应用文写作
    第三节 议论文的写作
    第四节 公文写作热点解析
  第十章 人文与科技常识
    第一节 历史常识
    第二节 文学常识
    第三节 科技常识
第二部分 真题演练
  四川省某市2011年事业单位招聘工作人员考试综合基础知识试卷
  四川省某市2011年事业单位招聘工作人员考试综合基础知识试卷参考答案及解析
  山西省某市2011年事业单位招聘工作人员考试综合基础知识试卷
  山西省某市2011年事业单位招聘工作人员考试综合基础知识试卷参考答案及解析
  湖北省某市2011年事业单位招聘工作人员考试公共基础知识试卷
  湖北省某市2011年事业单位招聘工作人员考试考共基础知识试卷参考答案及解析
  云南省某市2011年事业单位招聘工作人员考试考共基础知识试卷
  云南省某市2011年事业单位招聘工作人员考试考共基础知识试卷参考答案及解析
第三部分 模拟考场
  事业单位招聘工作人员考试综合基础知识全真模拟试卷(一)
  事业单位招聘工作人员考试综合基础知识全真模拟试卷(一)参考答案及解析
  事业单位招聘工作人员考试综合基础知识全真模拟试卷(二)
  事业单位招聘工作人员考试综合基础知识全真模拟试卷(二)参考答案及解析/p>

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第一章  事业单位有关知识与招考政策
    第一节  事业单位基本常识
    一、事业单位概况及分类
   国务院2004年发布的《事业单位登记管理暂行条例》，对事业单位概况及分类进行了规定。结合我国事业单位情况，以下进行简要介绍。
    (一)事业单位概述
    1．事业单位概念
   事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织，必须实行独立核算，依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。
    2．事业单位的性质和宗旨
   (1)事业单位的性质。事业单位是相对于企业单位而言的。首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。
   企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈弓”意即：自己承担亏损与盈利的后果，有一定的自主权。企业单位分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位，私企就是属个人所有的企业单位。
   (2)事业单位的宗旨。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
   其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
     ……/p>

装　　帧：平装

页　　数：312

开　　本：大16开

纸　　张：胶版纸