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面试过关1500题全解全析(2012最新版国家公务员录用考试专用教材)


面试过关1500题全解全析(2012最新版国家公务员录用考试专用教材)

作  者:启政公务员录用考试教材编写中心//启政公务员录用考试命题研究中心

出 版 社:中共党史出版社

出版时间:2011年04月

定  价:35.00

I S B N :9787509810293

所属分类: 教育学习  >  考试  >  公务员考试    

标  签:中国政治  政治法律  政 治  

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TOP内容简介

        《面试过关1500题全解全析(2012最新版国家公务员录用考试专用教材)》由启政公务员录用考试教材编写中心倾力打造,以历年公务员面试真题为核心,并辅之以一定数量的仿真面试题目,希望通过模拟演练,帮助考生建立解题自信,不再为公务员面试考试而殚精竭虑。本书的内容涵盖了公务员面试中出现过的所有题型,对各种面试题型进行深度剖析,破解答题密码。
    结合历年来面试出题规律,对面试考查形式作出十种精确分类,划分成个性特征类、求职动机与职位匹配类、综合分析类、人际交往的意识与能力类、计划组织协调能力类、应变能力类、心理素质与自控能力类、领导决策与创新能力类、串词与言语表达类、演讲类共十大类型,力争全面提升考生的面试答题能力。

TOP目录

第一部分  公务员面试真题分类实战
  第一章  个性特征类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第二章  求职动机与职位匹配类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节经典题目与解答
  第三章  综合分析类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第四章  人际交往的意识与能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第五章  计划组织协调能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第六章  应变能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第七章  心理素质与自控能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第八章  领导决策与创新能力类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第九章  串词与言语表达类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
  第十章  演讲类
    第一节  题型释义与答题要点
    第二节  成功案例分析
    第三节  经典题目与解答
第二部分  最新中央、国家及地方面试经典真题解析
  第一章  2011年中央、国家公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第二章  2010年中央、国家公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第三章  2010年北京市公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第四章  2010年天津市公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第五章  2010年广东省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第六章  2010年黑龙江省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第七章  2010年河南省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第八章  2010年安徽省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第九章  2010年湖北省公务员录用考试经典面试
    真题及解析
  第十章  2010年新疆维吾尔自治区公务员录用考试
    经典面试真题及解析

TOP书摘

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页  数:282页

开  本:16

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