行政职业能力测验（2012年公务员考试规范用书）

　　行政职业能力测验是专门用于测查与行政职业成功有关的一系列心理潜能的标准化考试，是公务员录用考试的重要科目。它所要考查的是应试者在行政管理领域的多个职位上取得成功的可能性，以及与行政管理工作密切相关的潜在的基本能力，主要包括言语理解与表达能力、数量关系理解与运算能力、观察判断与推理能力、常识掌握与运用能力及资料理解与分析能力等最基础的素质能力。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后，才能形成综合判断、分析解决实际问题以及组织与人际协调等较高层次的职业能力。基于这种认识，在选择公务员的过程中逐渐确定了上述能力要素中最基本、最主要和便于实际测查的内容，作为行政职业能力测验的组成部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析这五大部分。
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　　李如海教授，原中国人民大学公务员研究所所长，公务员录用考试科目辅导名家。1986年开始从事公务员管理学的教学与研究，1989年出版了相应讲义，1994年在高校兼讲公务员录用考试科目课程，1997年出版了辅导讲义。因此，被誉为我国高校公务员制度教学的“拓荒者”、“考公”科目辅导“第一人”。主要著作有《公务员管理学教程》、《公务员制度》、《公务员录用考试科目精要》等。
　　王甫银法学博士，现任职于中国人民大学。公务员考试辅导专家，实力派代表。2003年开始研究与讲授公务员录用考试科目，曾应邀在全国各地多所院校授行政职业能力测验与申论，其授课深入浅出，针对性强。著有多部公务员考试辅导用书，发表公务员录用考试相关文章数十篇。

绪论
\n第一章 言语理解与表达
\n　第一节 考点知识背景
\n　第二节 词语表达
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第三节 语句表达
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第四节 短文阅读
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第五节 文章阅读
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n第二章 数量关系
\n　第一节 考点知识背景
\n　第二节 数字推理
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　经典试题解析
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第三节 数学运算的算式题
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第四节 数学运算的文字题
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n第三章 判断推理
\n　第一节 考点知识背景
\n　第二节 图形推理
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　经典试题解析
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第三节 定义判断
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　经典试题解析
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第四节 类比推理
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　经典试题解析
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第五节 逻辑判断
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第六节 事件排序
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　经典试题解析
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n第四章 资料分析
\n　第一节 考点知识背景
\n　第二节 文字资料
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练一
\n　　参考答案与解析
\n　　精选试题训练二
\n　　参考答案与解析
\n　第三节 表格资料
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练一
\n　　参考答案与解析
\n　　精选试题训练二
\n　　参考答案与解析
\n　第四节 图形资料
\n　　考点提示
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练一
\n　　参考答案与解析
\n　　精选试题训练二
\n　　参考答案与解析
\n　第五节 综合资料
\n　　题型介绍及解题技巧
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n第五章 常识判断
\n　第一节 考点知识背景
\n　第二节 题型介绍与备考建议
\n　　题型介绍
\n　　备考建议
\n　第三节 法律常识
\n　　考点提示
\n　　经典试题解析
\n　　精选试题训练
\n　　参考答案与解析
\n　第四节 其他常识
\n　　一、政治理论常识
\n　　　经典试题解析
\n　　　精选试题训练
\n　　　参考答案与解析
\n　　二、公共管理与公务员管理常识
\n　　　经典试题解析
\n　　　精选试题训练
\n　　　参考答案与解析
\n　　三、科技常识
\n　　　经典试题解析
\n　　　精选试题训练
\n　　　参考答案与解析
\n　　四、经济常识
\n　　　经典试题解析
\n　　　精选试题训练
\n　　　参考答案与解析
\n　　五、文史常识
\n　　　经典试题解析
\n　　　精选试题训练
\n　　　参考答案与解析<\/p>\n

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第一章 言语理解与表达
\n　　第一节 考点知识背景<\/p>\n

　　一、命题题型与相关要求
\n　　言语理解与表达是行政职业能力测验的重要组成部分，是中央机关公务员考试和地方公务员考试中最稳定的考试题型。命题题型有以下几种：词语表达；语句表达；短文阅渎；文章阅读。虽然，从，2005年以来，中央机关公务员考试所采用的主要是短文阅读，但2007年后考试却各有20道选词填空题。
\n\n　　言语理解与表达着重考查应试者对文字材料的理解、分析、运用能力和书面表达能力，包括言语理解的正确性和言语?达的规范性以及准确性等方面的能力。考查内容涉及现代汉语的书面理解和表达。
\n\n　　言语理解与表达的考查点具体包括：根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断出阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
\n\n　　二、命题趋势及分析
\n　　(一)中央机关行政职业能力测验历年试题比重表(见表1-1)
\n　　从表中，我们可以发现，2007年后的短文阅读、选词填空骤然上升到40道。从2004年开始，都没有出现文章阅读题型。
\n　　(二)命题趋势分析
\n　　根据对中央机关行政职业能力测验历年试题的统计和分析，我们可以发现：
\n　　题型：短文阅渎已经成为公务员考试言语理解与表达部分中的主要题型。因为，短文阅读既可以考查词语、句子，同时在题目设置上又比文章阅读更灵活，更能分辨出应试者的思路的优劣。虽然不排除将来有再次考查文章阅读的可能，但连续几年只出现短文阅读的事实应是这一部分命题成型的一个重要信号。
\n\n　　选词填空、语句表达、短文阅读、文章阅读?四种题型的考查点是相同的。很多省份在一次考试中涉及这四类试题，如2006年黑龙江省行政职业能力测验试卷。北京市主要采用文章阅读的题型。因此，本书对四种题型均有介绍。
\n\n　　难度：短文阅读这一题型对应试者阅读理解的能力要求越来越高，从单纯考查词汇的运用到考查对长句的理解，再到对短文整体的把握，以及选材、出题角度的灵活、多变，都是难度提高的体现。以前考试的重点在于关键词、关键句，而现在的考试重点越来越趋向于理解文意，推断结论．把握作者的观点与态度，归纳主旨、概括中心等需要对短文全面理解的层次上，这就对?试者的领悟、理解、表达能力提出了更高的需求。在2007年后的考试中各出现20道词语选择题型，对此．应试者一定要加以重视。
\n\n　　2009年国家公务员考试大纲对、‘言语理解与表达”的描述与2008年基本相同。但不同的是，大纲选取了两道全新的示例题目。第一道是选词填空，第二道是片段阅读。前后顺序与2008年相反。更重要的是，这两道题目都突出了对“语境”的理解。众所周知，对语言的把握分为四个层次：语法、语意、语境、意境。中国人考英语，突出的是前两个层次，而公务员考试则以中间两个层次为主。2008年的两道题目，侧重“语意”?难度较低，而2009年大纲的两道题目侧重“语境”，难度要高一些，这也反映了考试的趋势。广大考生在复习备考时，要格外注意言语理解与表达部分的这种变化，加强自己对语境的把握能力。2011年选词填空题中，成语的辨析比重较高，20道题中有12题涉及成语辨析。
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装　　帧：平装

页　　数：477

开　　本：16开

纸　　张：胶版纸