全部
《从历史看管理》是许倬云以历史学、人类学、社会学的视角和路径来阐释现代管理学，推陈出新，揭示了有关制度、系统的演变原理，为中国现代企业管理提供了古为今用的宝贵参照。
《从历史看领导》是许倬云在两次研讨会上的讲演记录，主要针对企业界人士如何培养领导人才，希图在企业界深植人文素养，可谓企业界人士的必读书。
《从历史看时代转移》由六篇主题不同但又有内在联系的文章组成：以“时代转移的诸种因素”开篇点题，以“重建人文价值与社会伦理”归宗结尾，中间就“明清中国之转变”、“近代中国的知识分子”、“台湾近百年来的变化”、“近代资本主义与社会主义的演变”等四个主题分别作具体论述。
《从历史看人物》围绕着历史人物的成败，一方面试图从不同角度来评价历史人物，另一方面也试图在评价过程中反思自己的标准和立场，因为不管是历史人物的行为还是后人对他们的评价，都是由他们自己认定的生命价值决定的。
许倬云，1930年生于江苏无锡，著名历史学家，美国芝加哥大学博士，香港科技大学荣誉博士，台北中央研究院院士。先后执教于台湾大学、美国匹兹堡大学，其间多次受聘为香港中文大学、美国夏威夷大学、美国杜克大学、香港科技大学讲座教授。主要著作有《西周史》、《汉代农业》、《求古编?、《历史大脉络》、《万古江河》、《中国文化与世界文化》等。
《从历史看管理》
序 管理没有新问题
自序 学科之间的挹注互动
第一讲：人类社会复杂系统与管理
第二讲：中国?会基层组织的形态
第三讲 中国历史上的管理模式
第四讲 管理结构的模式
第五讲管理功能的配套分析
第六讲 组织中的干部
第七讲 领导的方式与风格
第八讲 朝代的兴亡——调节功能的分析
在北京大学历史学系的讲演
在北京大学中国古代史中心的讲演
《从历史看领导》
新版自序
原版白序
第一章 公司与领导
领袖在哪里
假如公司是一个部落
第二章 历史与领导
儒家与法家
人才、组织与资源
第三章 成功与失败
成功的英雄
失败的教训
第四章 冲突与协调
公与私的冲突与协调
附录
比较中国历史上的领袖
《从历史看时代转移》
新版序
原版自序
时代转移的诸种因素
明清中国之转变
近代中国的知识分子
台湾近百年来的变化
近代资本主义与社会主义的演变
重建人文价值与社会伦理
《从历史看人物》
自序 愿有多高，力就有多大
第一篇 从历史看人物
第?章 历史上的改革者
第二章 历史人物的成败
第三章 创业帝王
第四章 继统帝王
第二篇 从历史看人生价值
第五章 人类追寻生命意义的经验
第六章 现代人的困境与人生出路
第七章 探索中国文化的人生价值
第八章 天道与人心
第九章 历史——人性的终极关怀
附录 只有“全人类”和“个人”才是真实的
装 帧：精装
页 数：976
开 本：32开
纸 张：胶版纸
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