2011湖北省公务员录用考试专用教材-申论

适用范围
　　公务员考试事业单位考试
　　村干部考试公安招警考试
　　军转干考试法检招录考试
　　选调生考试三支一扶考试
　　本书特色
　　研究真题动态　把握前沿命题思路
　　总结理论精华　指导全程备考方案
　　提升作答技巧　规划公考应试策略
　　梳理时政热点　汇集常用写作素材

第一部分　湖北省公务员录用考试申论考情
　第一章　剖析申论考试
　 第一节　申论概述
　 一、申论考试的发展历程概述
　 二、中论考试的目的和性质
　 三、申论考试的思维特征
　 四、申论备考中应规避的误区
　 第二节　申论考试的测评要点
　 一、申论科目测查要素
　 二、申论考试基本特点
　 三、近四年国家公务员中论考试的考情分析
　第二章　湖北省申论考情解读与备考方案
　 第一节“破译”申论的命题规律
　 一、理论分析
　 二、湖北申论历年考试情况分析
　 三、湖北申论的命题趋势
　 第二节 申论应试的“战略”把握”
　 一、应试音的心理准备
　 二、闻卷老师的评分心理
　 第三节　不同阶段的学习方法与时间分配
　 一、初学阶段
　 二、应用总结阶段
　 三、熟练提高阶段
　 四、查缺补漏阶段
　 五、高手阶段
　 第四节　申论的高分对策
　 一、对各部分知识进行细致的总结
　 二、总结出规律或套路
　 三、形成良好的答题习惯
　 四、考前集中训练做题，把握关键
　 五、关于备考资料的选择
　 六、申论备考特别提醒
第二部分 必备知识梳理
　第一章 申论语言表达
　 第一节　申论语言特色
　 一、条理清晰
　 二、用词准确
　 三、规范严谨
　 四、简洁明了
　 五、质朴清新
　 第二节　申论语言侧重点
　 一、语体是否合适
　 二、语义是否明确
　 三、表述是否简练-
　 四、段落衔接是否自然
　 五、语言是否规范
　第二章 申论必备基础理论
　 第一节　马克思主义哲学
　 一、马克思主义哲学概述
　 二、马克思主义哲学的内涵
　 三、马克思主义哲学的价值
　 第二节　“三个代表”重要思想
　 一、“三个代表”重要思想概述
　 二、“三个代表”重要思想的内涵
　 三、“三个代表”重要思想的价值
　 第三节　科学发展观
　 一、科学发展观概述
　 二、科学发展观的内涵
　 三、科学发展观的价值
　 第四节　和谐社会
　 一、构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性
　 二、构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务和原则
第三部分 湖北省申论考试解题技巧
　第一章　归纳概括题
　 第一节　归纳概括题型综述
　 一、归纳概括主要内容类
　 二、归纳概括主要问题类
　 三、归纳概括题的新题型
　 第二节　归纳概括应试技巧
　 一、概括主要内容的应试方法与技
　 二、概括主要问题的应试方法与技巧
　 第三节　归纳概括实例评析
　 一、材料
　 二、问题
　 三、答题分析
　 四、参考答案
　 第四节　归纳概括实战演练
　 习题一
　 习题二
　第二章　综合分析题
　 第一节　综合分析题型综述
　 一、对词语或句子含义的分析
　 二、对观点态度的分析
　 三、对社会现象的分析
　 第二节　综合分析应试技巧
　 一、仔细审题
　 二、回看材料
　 三、统筹作答
　 第三节　综合分析实例评析
　 一、材料
　 二、问题
　 三、答题分析
　　　……
第四部分　湖北省申论写作常见文体
第五部分　热点时政及常用素材
第六部分　2010年典型申论真题解读

第一部分　湖北省公务员录用考试申论考情
　　第一章　剖析申论考试
　　第一节　申论概述
　一、申论考试的发展历程概述
　“申论”一词包含了申述、论证等含义。其中，“申”就是申述、申明的意思，“论”就是议论、论证的意思。申论就是针对某些特定的问题或事件展开讨论，进行说明及分析，并表达出自己的观点或见解的文章。申论要求应试者在准确把握所给材料的基础上，依据客观事实，全面分析所涉及问题的各个方面，并作出合理的引申，以形成自己的观点。在此基础上，可以提出方案进行进一步的论证。同时，要将这些想法、设想用流畅、准确的语言表达出来。
申论科目的考试形式最早出现于20世纪90年代初期，最初的考试内容就是单纯的命题写作考试。之后，随着公务员考试制度的日趋完善以及考试竞争的日渐激烈，申论考试中逐渐引入了西方发达国家文官制度中的“案例分析”等相关内容，逐渐发展成了现在的申论考试形式。
2000年，申论科目考试首次进入了中央、国家机关公务员录用考试，并成为了之后公务员考试中一种较为固定的考试科目。除2002年中央、国家机关公务员录用考试将考试分为A、B两大类，8类不参加申论考试外，以后其他年份的中央、国家机关公务员录用考试，考生均需参加申论考试。根据人事部对公务员考录工作的安排，申论将继续作为国家公务员考试的固定内容。
应试者想要进入到国家政府机构或党委机关担任一定的公职，首先应该具备一定的行政基础知识以及行政办事能力。申论科目考试作为一种选拔性考试，其设立的目的就是要测查应试者各方面相应的能力。根据考试大纲的要求，申论主要考查应试者的五种能力：阅读理解．能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。申论的考试形式是给定一些书面材料，这些材料一般内容庞杂，顺序较乱，思路不明朗，只是经过初步加工的“半成品”。要求应试者从中理出脉络层次，对其中所反映的现象或问题进行分析说明，提出针对性的方案并进行论证说明。机关工作人员在工作中要面对大量的信息、文件和具体事务，参与制定各种政策和措施，因此，要求机关工作人员必须具备整理和归纳信息、分析和解决问题的能力以及一定的文字表达能力。申论考试正是对这些能力的综合考查。
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