公司组织与管理

本教材分为上下两篇：上篇为公司组织部分。在这一部分，首先对公司的起源、发展进行概述，介绍中国公司的产生与发展，指出现代公司的特征；然后对主要的公司类型，即责任公司、股份公司、集团公司、跨国公司等的形成、发展、特征、具体形式等进行介绍。下篇为公司管理部分。这一部分主要介绍公司管理的基本原理与方法。首先介绍各类公司的组建程序及公司内外部关系的处理；接着介绍公司治理的基本原理和模式；然后对公司的战略目标制定及由此决定的组织结构和相关的公司内部管理的基本原理逐一进行介绍；最后对当前公司管理中的热点问题及较新的研究领域进行介绍，如公司的绩放管理、资本运营管理、创新管理、变革管理和文化建设等。
本教材的新颖之处在于：对主要的公司形态作了较详细的介绍；介绍各类公司的组建程序及各类公司组织结构的选择；对公司管理中的重点、热点问题作了较详尽的阐述；在介绍公司管理的原理和方法时，尽可能地融入国内外相关问题研究的最新成果，如公司绩效管理是从对员工个人绩效、群体绩效、公司总绩效管理三个层面进行分析的；在内容编排上做到“点”、“面”结合，即一方面尽可能地使理论体系保持完整，另一方面使重点较为突出；而在案例中，尽可能多地反映中国一些知名公司的管理活动。
本教材分为上下两篇：上篇为公司组织部分。在这一部分，首先对公司的起源、发展进行概述，介绍中国公司的产生与发展，指出现代公司的特征；然后对主要的公司类型，即责任公司、股份公司、集团公司、跨国公司等的形成、发展、特征、具体形式等进行介绍。下篇为公司管理部分。这一部分主要介绍公司管理的基本原理与方法。首先介绍各类公司的组建程序及公司内外部关系的处理；接着介绍公司治理的基本原理和模式；然后对公司的战略目标制定及由此决定的组织结构和相关的公司内部管理的基本原理逐一进行介绍；最后对当前公司管理中的热点问题及较新的研究领域进行介绍，如公司的绩放管理、资本运营管理、创新管理、变革管理和文化建设等。
本教材的新颖之处在于：对主要的公司形态作了较详细的介绍；介绍各类公司的组建程序及各类公司组织结构的选择；对公司管理中的重点、热点问题作了较详尽的阐述；在介绍公司管理的原理和方法时，尽可能地融入国内外相关问题研究的最新成果，如公司绩效管理是从对员工个人绩效、群体绩效、公司总绩效管理三个层面进行分析的；在内容编排上做到“点”、“面”结合，即一方面尽可能地使理论体系保持完整，另一方面使重点较为突出；而在案例中，尽可能多地反映中国一些知名公司的管理活动。

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上篇 公司组织
　第一章 公司概述
第一节 公司的起源与发展
第二节 中国公司的产生与发展
第三节 现代公司的特征
第四节 公司的基本类型
　案例分析
　第二章 责任公司
第一节 责任公司概述
第二节 有限责任公司
第三节 无限责任公司
第四节 两合公司
　案例分析
　第三章 股份公司
第一节 股份公司概述
第二节 股份无限公司与股份有限公司
第三节 国有控股公司
　案例分析
　第四章 集团公司
第一节 集团公司的发展
第二节 集团公司的特点
　案例分析
　第五章 跨国公司
第一节 跨国公司的发展动因
第二节 跨国公司的一般性质
第三节 跨国公司的类型和特点
　案例分析
下篇 公司管理
　第六章 公司组建
第一节 公司的建立与运营
第二节 公司的内部关系
第三节 公司的外部关系
　案例分析
　第七章 公司治理
第一节 公司治理的定义及理论基础
第二节 公司的内部治理
第三节 公司的外部治理
第四节 公司治理模式
　案例分析
　第八章 公司战略管理
第一节 公司战略概述
第二节 公司战略的基本类型
第三节 公司战略的制定
第四节 公司战略的实施与控制
　案例分析
　第九章 公司组织结构设计
第一节 公司组织结构的基本类型
第二节 组织结构设计的权变因素
第三节 组织结构设计的基本程序
第四节 组织结构创新
　 案例分析
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