中国俸禄制度史（修订版）——武汉大学学术丛书

俸禄是封建君主专制集权下文武百官、宗室等定期领取的薪棒，或曰类似于现实生活中与国家公职人员生活息息相关的工资。以棒禄发放为核心的一整套制度上承先秦君主宗法制下的世官世禄制，下接民国体制下的薪金制度，既是封建国家财政支出的大宗、财政经济史中的重要内容，又直接关系到官僚阶层的政治、经济行为以及国家的治乱兴衰，是一个内涵颇丰的……。 本书主旨在于初步探索君主专制主义中央集权下的官员傣禄制度，从时间上它上起战国秦汉，下至清末，经过2000多年的漫长岁月。内容主要论述一般历史条件下内外、文武官员的傣禄制度及其演变轨迹，同时还要论及少数民族贵族统一中原时期俸禄制度的变化和发展趋势，以及世袭皇权下贵族的世袭爵禄制的变化。

黄惠贤，1931年6月生，湖南省南县人。1958年毕业于武汉大学历史系，留校执教。现任武汉大学历史系教授(博士生指导教师)，魏晋南北朝隋唐史研究室主任。兼任中国魏晋南北朝史学会常务理事等。1992年起享受国务院政府特殊津贴。著有《中国政治制度通史》(魏晋南北朝史卷)；整理出版《辑校(襄阳耆旧记)》、《辑校(邺中记)》等；参编《中国大百科全书·中国历史·魏晋南北朝分册》(第二副主编)、《古代长江流域的经济开发》(两主编之一)、《诸葛亮研究新编》(两主编之一)等书；撰写魏晋南北朝隋唐史、敦煌吐鲁番文书论文数十篇。

第一章 从世官世禄到俸给制
——先秦俸禄制度概说
第一节 周代的世官世禄制
一 分封制与世官制
二 爵禄与采邑
第二节 世官世禄制的破坏与俸禄制的兴起
一 世官世禄制的崩坏与俸禄制的确立
二 秦国的军功爵制与俸禄制
第二章 两汉俸禄制度
第一节 两汉官吏秩石等级
第二节 两汉官吏俸禄的内容与数量
一 西汉官吏的俸禄的内容与数量
二 王莽的俸禄制度改革
三 东汉的半钱半谷制
第三节 两汉官员的其他正当收入与官员致仕后的待遇
一 官吏俸禄之外的正当收入
二 致仕官的待遇
第四节 两汉封爵食邑制度概述
第三章 魏晋南北朝时期的俸禄制度
第一节 魏晋南朝俸禄的等级标准与俸禄内容
一 魏晋南朝俸禄的等级标准
二 南朝的禄官与非禄官
三 魏晋南朝俸禄的内容
第二节 东晋南朝地方官俸禄的形式及其弊端
一 地方官的禄田
二 地方官的杂供给
三 送故迎新及地方官的还资
第三节 从行赏到班禄
——北魏的俸禄制度
一 北魏前期的赏赐制度
二 俸禄的班行及其基本特征
三 地方官依户给俸制与随地给公田
四 职俸 以外其他形式的俸禄待遇
第四节 北齐北周的俸禄制度
一 北齐的俸禄制度
二 北周的俸禄制度
第五节 魏晋南北朝时期的爵禄制
第四章 隋至唐前期的俸禄制度
第五章 中晚唐至五代时期的俸禄制度
第六章 两宋俸禄制度
第七章 辽、金、元的俸禄制度
第八章 明朝俸禄制度
第九章 清朝俸禄制度
后记