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行政职业能力测验(全国通用版2011新编公务员录用考试全国统编教材)


行政职业能力测验(全国通用版2011新编公务员录用考试全国统编教材)

作  者:周盈 主编

出 版 社:中国铁道出版社

丛 书:新编公务员录用考试全国统编教材

出版时间:2010年05月

定  价:48.00

I S B N :9787113113339

所属分类: 教育学习  >  考试  >  公务员考试    

标  签:中国政治  政治法律  政 治  

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TOP内容简介

随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,公务员录用考试进一步制度化和规范化,竞争也日趋激烈。特别是近年来,随着公务员报考人数的急剧增加,中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度,以便真正实现择优录用的目的。这对广大应试者的复习备考提出了新的挑战。但是,目前市面上的一些参考辅导用书却沿袭往年的命题思路进行编写,给应试者以很大的误导,影响了应试者复习思考的效率以及考试的成功率。感于此种现状,中国铁道出版社总结12年来出版公务员考试教材的成功经验,组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的学者,以及一批致力于公务员录用考试实践的专家,从考试能力人手,精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴最新考试大纲的适合中央和地方公务员录用考试的全国统编教材,共分10个分册。

TOP作者简介

周盈,长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和教材主编工作,熟悉命题规律,经验丰富。

TOP目录

致读者
第一部分 行政职业能力测验考试特点分
 第一章 行政职业能力测验考什么
  第一节 行政职业能力测验的概念和特点
   一、行政职业能力测验
   二、行政职业能力测验的特点
  第二节 行政职业能力测验的考查内容和试卷结构
   一、考查内容
   二、试卷结构
  第三节 行政职业能力测验题型分析和能力要求
   一、近十年题型、题量统计
   二、行政职业能力测验能力要求
 第二章 行政职业能力测验最新考试动态
  第一节 中央行政职业能力测验命题规律分析
   一、历年考情简析
   二、命题规律分析
   三、2011年行政职业能力测验命题趋势预测
  第二节 地方行政职业能力测验命题规律分析
   一、地方考情简析
   二、各地考情列表
 第三章 行政职业能力测验备考方略与应试技巧
  第一节 行政职业能力测验备考方略
   一、备考周期
   二、备考方针
  第二节 行政职业能力测验应试技巧
   一、应试须知
   二、夺分技巧
   三、答题技巧
第二部分 行政职业能力测验基本考点及训练
 第四章 言语理解与表达
  考纲解读
   一、测查要求
   二、测查内容
  专家点拨
  第一节 选词填空 
   考试题型
   解题技巧
   典型真题分类精讲
    一、理解、辨析实词
    二、理解、辨析虚词
    三、理解、辨析成语
    四、综合型词语
    五、选词填空的变形
   预测试题强化训练
   参考答案及解析
  第二节 阅读理解
   考试题型
    一、片段阅读
    二、短文章阅读
   解题技巧
   典型真题分类精讲
    一、理解短文中词、短语及句子的含义
    二、概括主旨
    三、把握作者的观点和态度
    四、推断细节
    五、推断结论或者后文
    六、概括标题
    七、选句填空型
    八、语句排序型
    九、其他类型
    十、短文章阅读
   预测试题强化训练
    一、片段阅读训练
    二、短文章阅读训练
   参考答案及解析
    一、片段阅读训练
    二、短文章阅读训练
  第三节 语句表达
   考试题型
   解题技巧
   典型真题分类精讲
    一、病句判断
    二、歧义辨析
    三、长句判断
   预测试题强化训练
    一、病句判断训练
    二、歧义判断训练
    三、长句理解训练
   参考答案及解析
    一、病句判断训练
    二、歧义判断训练
    三、长句理解训练
 第五章 数量关系
  考纲解读
   一、测查要求
   二、测查内容
  专家点拨
  第一节 数字推理
   考试题型
   解题技巧
   典型真题分类精讲
    一、等差数列及其变式
    二、等比数列及其变式
    三、和数列及其变式
    四、积商数列及其变式
    五、平方数列及其变式
    六、立方数列及其变式
    七、分数数列
    八、小数数列
    九、隔项组合数列
    十、分段组合数列
    十一、特殊数列
   预测试题强化训练
   参考答案及解析
  第二节 数学运算
   考试题型
   解题技巧
    一、解答方法和思路导引
    二、解答技巧
   典型真题分类精讲
    一、代换与拆项
    二、凑整法
    三、尾数估算法
    四、约分法
    五、运用数学公式求解法
    六、比较大小问题
    七、比值(或倍数)问题
    八、分段计算问题
    九、路程问题
    十、工程问题
    十一、栽树问题
    十二、跳井问题
    十三、周期问题
    十四、方阵问题
    十五、年龄问题
    十六、盈亏问题
    十七、浓度问题
    十八、排列、组合问题
    十九、容斥原理问题
    二十、几何问题
    二十一、概率问题
    二十二、时钟问题
    二十三、牛吃草问题
    二十四、抽屉原理
    二十五、不定方程
   预测试题强化训练
   参考答案及解析
 第六章 判断推理
 第七章 资料分析
 第八章 常识判断

TOP书摘

第一部分 行政职业能力测验考试特点分
  第一章 行政职业能力测验考什么
  第三节 行政职业能力测验题型分析和能力要求
  二、行政职业能力测验能力要求
  从行政职业能力测验所考查的内容来看,从事行政工作的人员应当具备以下基本素质和能力。
  1.具备坚定的政治素质
  作为一名国家公职人员,应该具备比一般人员更高的政治素质。尽管不同历史时期、不同国家对公职人员的要求有所不同,但本质都是一样的,即要忠于自己的国家,忠于自己的事业,忠于为人民服务。在我国当前国情下,对公务员的政治素质有以下三点基本要求。
  首先,应该具有坚定正确的政治方向。在现阶段,就是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观。培养对党和国家事业的高度责任感和使命感。
  其次,具有全心全意为人民服务的思想境界。公务员是国家公仆,必须树立为人民服务的意识,维护群众利益,自觉执行党和国家的方针、政策、路线,通过自身形象体现为人民服务的宗旨。
  再次,应该具有廉洁奉公的政治道德。从事公务员工作,就要坚守廉洁的品行,承担自己的道德责任和义务,树立正气和威严。
  2.具备综合知识和较高的思维能力
  公务员所面临的工作是十分复杂和多样的,需要综合运用多种学科的知识。
  思维水平,反映了国家工作人员观察事物的能力和抓住事物本质的能力。只有具备较高的思维能力,才能真正适应公务员的工作。
  3.具备解决各种矛盾的能力
  作为一名国家工作人员,在日常的工作生活中,经常会遇到各种各样的矛盾和问题。具备丰富的理论知识固然重要,但若不能很好地利用理论来解决现实中实际存在的矛盾、问题,仍无法胜任国家行政管理这项繁重的工作,更谈不上真正实现为人民服务的工作宗旨。所以必须学会用科学的方法解决问题,把理论应用于实践,提高应变能力。
  ……

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页  数:361

开  本:大16开

纸  张:胶版纸

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