看相识人

 

图解中国古代人力资源管理看相识人

第一章 面相学:中国古代人力资源管理的武器
1.面相学的妙用——古代人才选拔的窍门
2.面相学的科学史记——神秘外表之下的生活总结
3.现代人才测评——面相学的影子
4.历代名家与著述——相术史上的璀璨星辰
5.经验案例——得益于相面术的人力资源管理

第二章 看面相的第一堂课
1.相由心生，你不可不信
2.看看五官怎么出卖你的心
3.“精气神”在面相中也不能忽略
4.什么样的面相最好
5.知道点面相概念

第三章 每个人的脸都是一个小宇宙
1.脸上有乾坤
2.面部有山有水
3.人生百态都写在脸上
4.面部有流年吉凶
5.从面相观看疾病的征兆

第四章 脸上的每个部位都写满了秘密
1.眼睛是五官中最重要的
2.不要再忽略眉毛了
3.没有鼻子长得好的乞丐
4.嘴巴不仅仅是用来吃东西和说话的
5.有没有福气就看耳朵
6.颧骨突出的人好斗
7.印堂即一生的性命
8.额头不仅仅代表寿
9.牙齿和舌头都有玄机
10.人中很重要
11.法令纹不仅是衰老的象征
12.带你认识下巴
13.气色到底要怎么看

第五章 一分钟就可以看穿千般人心（上）
1.谁是拜金女
2.少奋斗三十年的人不一定漂亮
3.最宠爱自己的人
4.她是冬天里的一把火
5.整蛊专家长这样
6.快来看心口不一的风强女
7.这样的女孩人见人爱
8.任性会写在脸上
9.变脸王的模样
10.能干白骨精长什么样
11.才情敏锐从脸就可以看出来
12.谁注定要逆来顺受
13.她总是给自己满分
14.骨子里的坏女人
15.这样的人容易歇斯底里

第六章 一分钟就可以看穿千般人心（中）
1.命运在它宠儿的脸上作了标记
2.有的人喝凉水都塞牙
3.长这样的人不想得第一都难
4.女强人的面相
5.心高气傲的人
6.永远也不要得罪的人
7.你最该小心的过河拆桥的人
8.谁最擅长追求生活品质
9.胆小不是我的错
10.他是花心萝卜
11.豪爽好客的人

第七章 一分钟就可以看穿千般人心（下）
1.面相让他愈挫愈勇
2.最随和友善的人
3.善良到任人宰割
4.永远不要把秘密告诉这样的人
5.脚踏两只船也会安稳的人
6.他的心事无人聆听
7.孤单是你的宿命
8.不会驭夫术的女人
9.这样的人最喜欢逞能
10.喜怒无常祸从口出的人长这样
11.她的脸上写着强硬
12.和抑郁谈恋爱的人
13.我要划出自己的爱情领地

第八章 好面相看过来
1.用情投入的面相
2.谦虚和气的面相
3.自信有礼的面相
4.脚踏实地的面相
5.自尊自爱的面相
6.大方得体的面相
7.很有主见的面相
8.不断上进的面相
9.家境良好的面相
10.广结善缘的面相
11.心神笃定的面相
12.进退有度的面相
13.少年运好的面相
14.感情事业双丰收的面相
15.一诺千金的面相
16.勤奋扎实的面相
17.知足常乐的面相
18.生财有道的面相
19.温柔体贴的面相
20.尊重他人的面相

第九章 面相带灾早知道
1.子女缘薄的面相
2.事业失败的面相
3.玩世不恭的面相
4.劳碌无福的面相
5.招致横祸的面相
6.夫妻不和的面相
7.勾三搭四的面相
8.心术不正的面相
9.凶悍泼辣的面相
10.体弱短命的面相
11.虚伪阴险的面相
12.家贫辛劳的面相
13.歹毒残暴的面相
14.多灾多难的面相
15.破财困厄的面相
16.婚姻不幸的面相
17.家道中落的面相
18.天煞孤星的面相
19.冲动好斗的面相
20.无法服众的面相
21.招惹官司的面相
22.抑郁自残的面相
23.不孝忤逆的面相
24.孤寡无欢的面相

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面相学中国古代人力资源管理的武器将面相与自身命运相结合，是大众对面相学概念的本能反应，并带着些许的怀疑态度。然而，渊源千年的面相学并没有因为被怀疑和被戏谑而倒戈。这门博大精深的学问存活至今，不仅仅在上古时代就被应用于辨识贤士，更流进宫廷，在人才选拔中日益发展成为一项不可或缺的科学手段，为历代明君和谋士所推崇。面相学的妙用——古代人才选拔的窍门面相学其实既非江湖术士的敛财伎俩，也非封建迷信。古代面相学与今日MBA在人力资源管理上的管理功效不相上下。甚至可以说，发展了几千年的面相学远比八十年前起始的MBA更有资历，来参与人力资源管理过程中的阅人、选人、用人。人力资源管理，听起来无疑是一个时髦的现代词汇，殊不知，对于中国这一东方文明古国而言，人力资源管理其实并非一个新鲜概念，几千年的治国长史就能构成一部关于人力资源管理的鸿书巨著。古代的人力资源管理体系中，有一项为人诟病却贯穿几千年的有力工具——相面。相面作为相术的一种，被广泛应用于人才选拔环节。在现代社会，选拔人才往往采取的是形形色色的“人才测评”手段，而在古代，相面便是这种“人才测评”的方式之一。古人在人力资源管理活动中，通过观察气色、相貌、精气神、行为、举止等，来判定对方的阅历、偏好、性格、专长，以推断对方能胜任的官职。——第一章面相学中国古代人力资源管理的武器尧舜禅让图清？光绪《钦定书经图说》插图传说中有尧举舜、舜举禹、禹举益的故事，此图便为尧将帝位禅让给贤能的舜。据《大戴礼记》记载：“昔尧取人以状，舜取人以色，禹取人以言，汤取人以声，文王取人以度。”可见，上古帝王选拔人才以相术为重要手段。千万别肤浅地认为相面术就是那些江湖术士的敛财伎俩，事实上，发展至今已逾千年的面相学，其所囊括的学问可谓博大精深，并在发展之初就迅速地从民间涌入了宫廷，后为历代明君和谋士所推崇，并被着重运用在用人策略上。可以说，面相学直接促进了君王和臣士对下属和朝内贤能的管理。凭着精准的相术，能够将人才资源最佳分配，由此统筹协调各类政事，这样看来，古人学面相与现代学MBA，二者所能达到管理功效其实是不相上下的。据古籍记载，尧舜禹三帝，以及夏、商、周三代开国君主，已经开始通过观察人的面貌、语言、声音、风度来选拔人才，这种遴选人才的方法无疑可以视作最初的面相学萌芽。后世的不少文人学士将其作为一项学问进行研究，并编撰成著述流传，而相面术也在宫廷人才选拔中得到了广泛的运用。传说中有尧举舜、舜举禹、禹举益的故事，此图便为尧将帝位禅让给贤能的舜。据《大戴礼记》记载：“昔尧取人以状，舜取人以色，禹取人以言，汤取人以声，文王取人以度。”可见，上古帝王选拔人才以相术为重要手段。将面相学与虚妄的迷信学说隔离开来，不是一件容易的事情。单从老祖宗以面相断人才的经验可以看到，面相学的确是一门博大精深的学问，且渊源已久，可以说是集合医学、统计学、易学等于一体的学问，绝对不能妄自否定它的科学性。然而，相面术历经数千年，现已渐渐步入歧途，成为遍布街头巷尾的江湖骗术，被不公平地蒙上了浓厚的迷信色彩。尤其是新生代的年轻人，宁愿相信准确率极低的西方星座学，也不愿意相信更为科学的相学，这不得不说是一种悲哀。面相学的科学史记2——神秘外表之下的生活总结面相学由几千年前流传至今而不衰，由民间兴起而进驻统治阶级，是因其神秘的外表之下有着符合科学道理的精髓。面相学融合了各阶层人民的生活经验，以及中医理论、命理学，而成其深厚体系。那么面相学究竟是如何契合科学精神的呢？面相学由来已久，它是如何进入统治阶级鉴人、识人、用人领域的呢？而面相学研究又是怎样出现并发展至今的呢？据考证，面相学有三大起源：一是经验学，这是由人类生存史所流传下来的精华。面相学的核心是品性与仪态的紧密联系，这个联系首先是在漫长的实践中不断总结和积累起来的，是古人识人鉴人经验的积淀。同时，这种联系是经过岁月验证的，比如纤纤细指的人，绝不会被认为是终年耕作的农妇。这样的经验看似平常，实际上是有严密的逻辑思维的，同时还包含了社会学、人类学、心理学、审美学和统计学的成分，是一种经验式的科学。二是古代的巫医之术。第一章面相学——中国古代人力资源管理的武器相术来源于生活经验最早的相术来自民间，人们根据日常生活经验来确定相格的特点，比如，男子手长脚长，被认为是好相，实则是因为这样的体格能挑能扛，不愁养不了家；就女性而言，纤纤细指的人，绝不会是终日劳作的农妇。古代的“巫”和“医”为同一个概念，巫医之术认为，人体的经络，即为人体命脉，它们掌管人体健康的同时，也反映出人的命运。通俗点理解，经络不仅影响健康，还影响人的心理活动状况，并能通过面部五官表现出来。那么，相面者便能通过面部五官，推断出人体的健康和心理状况。所谓的“印堂发黑”便是一例，这还是后来中医望、闻、问、切手法中“望”法的体现，就是通过仔细观察患者面部、口舌等处，发现疾病的征兆。而印堂在面部中间的最高处，是与肺相关的穴位，通过印堂呈现的颜色就可以判断其主人的近期身体和精神状态了。所以说，相术是有科学依据可考的。三是将命理学融入面相学中。根据天干地支、三元气运等元素在五官上的分布，结合传统的风水术数，进行相面。这个过程，实际上并无真正的由来，是后来的风水术士根据经验，将其他推命法的原理硬套于面相学之中，以符合他的推命手法。古代面相学最初来自民间。庶民对生活有所诉求，便衍化出了相人之法，如男人肩宽、手长脚长，就是好相。其实，这样的推断应用在生活中，是因为这种男人能挑能抗、能干重活，不怕养不了家。来自于民间的面相学最初的面相学来自于民间，是为了满足人们对于生活的诉求。而相面术发展到后期，不少相面师将天干地支、三元气运等融入进去，实际并无多大来由，因而后人认为有牵强附会的嫌疑。后来，面相学在民间广泛传播，流入富人之中，又由富人流入士族和贵族，由贵族流入宫廷。面相学在这个流入融汇的过程中，集萃了社会不同阶层的各色相人之法，在市井百姓应用来观摩芸芸众生相的同时，朝廷也将相术的精髓运用到选贤举能的工作中来，这更加促使面相学成就了自身独特的地位。