绪论 解读村官面试
一、村官面试的内涵
二、面试的特征
三、村官面试与公务员面试的异同分析
四、村官面试命题特色分析
五、村官面试流程及评测标准
六、村官面试最新考情预测
第一部分 村官面试实战技巧
第一章 村官面试礼仪专讲
第一节 村官面试仪表
一、村官面试着装
二、村官面试发型
三、细节 禁忌
第二节 村官面试举止
一、男士面试举止
二、女士面试举止
三、禁忌小动作
四、桌上的水能不能喝的问题
第三节 村官面试言谈
一、善于聆听
二、声音洪亮
三、语言流畅
四、恰当的使用肢体语言
五、注意使用敬语
第二章 村官面试角色转换
第一节 无领导小组讨论面试中的角色转换
一、各种角色
二、如何进行角色选择
第二节 情景模拟面试中的角色转换
一、单人角色
二、双人角色
三、多人角色
第三章 面试心理应对技巧
第一节 面试中常见的考生心理问题
一、自卑心理
二、羞怯心理
三、迎合心理
四、侥幸心理
第二节 如何进行心理应对
一、消除紧张与不自信
二、意志顽强
三、竞争意识
四、消除完美主义心理
五、焦虑心理人人都有
第四章 面试应答“出彩”策略
第一节 结构化面试“出彩”策略
一、知己知彼：全面了解结构化面试
二、有的放矢：结构化面试“出彩”攻略
三、细节 把握
第二节 无领导小组讨论面试“出彩”策略
一、有备无患：无领导小组讨论面试前的准备工作
二、大处着眼、小处着手、全面“出彩”
三、无领导小纽讨论面试禁忌
第三节 情景模拟面试“出彩”策略
一、有备无患：情景模拟面试前的准备工作
二、情景模拟面试“出彩”策略
三、情景模拟面试三大失分点
第五章 面试现场危机处理及误区警示
第一节 结构化面试中的危机处理
一、结构化面试中的语言陷阱
二、结构化面试突发危机
第二节 无领导小组讨论面试中的危机处理
一、插不上话怎么办？
二、意见孤立怎么办？
三、自己的观点被别人说了怎么办？
四、没有人发言怎么办？
五、小组讨论没有达成一致意见怎么办？
第二部分 村官面试五大测评要素详解
第三部分 村官面试真题分类详解
第四部分 村官面试考场模拟及名师点评（含热点预测）
第五部分 村官面试素材
附录
第一部分 村官面试实战技巧
第一章 村官面试礼仪专讲
不管是国考、省考还是村官考试，难点之一在于面试环节中的细节把握。招考单位在人才选拔的过程中，对考生在面试过程中表现出来的个人综合素质都非常重视，而这种综合素质又是通过考生在面试过程中的举手投足间无意识的流露出来的。但是，面试环节的礼仪往往被考生忽略。正因为大家都忽略面试礼仪，所以那些本来笔试成绩很好、综合素质很高的考生遗憾地与报考职位擦肩而过。
那么什么是面试礼仪呢？面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考查考生的综合素质、胜任所报职位的工作能力。在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。因为它时刻影响着一个人的形象，决定着一个人的前程和命运。如果服饰打扮整洁、举止得体，那么在面试中就可能获得成功的机会；如果考场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于言行举止的某一个小失误，导致面试失败。面试礼仪内涵很深、很广，不仅包括考生的着装打扮，而且还包括考生的言谈举止。
第一节 村官面试仪表
一、村官面试着装
（一）男士着装
在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，村官面试也是如此。因此，西装一般成为许多男性考生的首选装束。但是西装的穿着也是很有讲究的，要注意以下几个方面：
1.西装的选择
（1）颜色的选择。考生最好穿深色的西服，深灰色、暗绿色和深蓝色都是不错的选择，这些颜色给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。
（2）面料的选择。最好穿天然织物做的衣服，人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的“下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。
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装 帧：平装
页 数：302
版 次：2
开 本：大16开
纸 张：胶版纸
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