2006年7月20日，人事部、民政部联合发布了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》，从适用范围、职业性质、职业水平级别、考试组织实施等方面，对我国社会工作者职业水平评价和助理社会工作师、社会工作师职业水平考试考务工作作了规定。为贯彻落实文件精神，切实做好全国社会工作师职业水平考试工作，民政部组织成立了社会工作者职业水平评价专家委员会，编写并发布了《全国社会工作师职业水平考试大纲》（2007版）。
两年来，随着我国社会工作事业发展和社工人才队伍建设的快速推进，社会工作的法规与政策出现了许多新变化，对广大社会工作从业人员提出了新的要求。为确保社会工作师职业水平考试的实效性、科学性，我们组织专家学者对《社会工作法规与政策》科目考试大纲进行了修订，形成了《全国社会工作师职业水平考试大纲》（2010版），并经人力资源和社会保障部审订通过。
本考试大纲既全面反映了社会工作的专业要求，又充分兼顾了我国社会工作发展的实际，体现了社会工作者在实际工作中应具备的基本能力。本考试大纲是社会工作师职业水平评价的国家标准，是考试命题的依据。应考人员应认真学习、深刻领会、全面掌握大纲规定的内容，争取顺利通过考试。
考试说明
社会工作综合能力（中级）考试大纲
社会工作实务（中级）考试大纲
社会工作法规与政策考试大纲
考试样题
附1：人事部、民政部关于印发《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》的通知
附2：社会工作者职业水平评价暂行规定
附3：助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施力、法
附4：人力资源和社会保障部、民政部关于印发民政事业单位岗位设置管理的指导意见的通知
社会工作实务（中级）考试大纲
考试目的和要求
通过本科目的考试，考察社会工作专业人员针对主要服务领域和不同工作对象，提供专业服务、处理解决各类复杂问题的能力。
考试内容
一、社会工作实务的通用过程模式
（一）通用过程模式的理论依据
（二）通用过程模式的特点
（三）运用通用过程模式应考虑的因素
（四）通用过程模式的四个基本系统对社会工作实务的作用
二、社会工作实务的通用过程
（一）接案
1．接案阶段社会工作者的主要任务
2．接案的步骤及核心技巧
3．影响接案成功的因素
4．接案应注意的事项
（二）预估
1．预估的目的、任务、特点及原则
2．预估的基本步骤
3．预估的主要方法
（三）计划
1．服务计划的构成
2．制订服务计划的原则
3．制订服务计划的方法
4．服务协议的形式
5．服务协议的签订过程及技巧
（四）介入
1．介入的特点
2．介入的分类
3．选择介入行动的原则
4．直接介入的行动及策略
5．间接介入的行动及策略
（五）评估
1．评估的目的
2．评估的作用
3．评估的类型
4．评估的方法与技巧
（六）结案
1．结案的类型
2．结案的任务
3．结案时服务对象的反应及处理方法
……
装 帧：平装
页 数：48
版 次：1
开 本：大32开
纸 张：胶版纸
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