2010最新版 山西省公务员录用考试专用教材—面试（赠学习卡）

亲爱的考生朋友，当你翻开这本书的时候，我们要欣慰地对你说声“恭喜!”。首先，要恭喜你的是，当你选择这本书为面试作准备的时候．说明你对笔试已经胸有成竹，或者，你已入围面试名单；其次，值得恭喜的是，你正确地选择了一本公务员录用考试专用教材。《面试》是2010年山西省公务员录用考试专用教材系列中的核心教材之一，内容丰富，体例科学而严谨，历年来深得众多人十好评，是考生面试成功路上的良师益友。为了进一步帮助广大考生在最短的时间内取得最大的复习效果，教材编写组对本书进行了大幅度的修订工作——从整体风格来看，2010年最新版《面试》教材各部分划分更清晰，与真题结合更紧密，语言更简练，技巧指导更到位。
从细节上来看，《面试》主要在以下几方面进行了改进和完善工作：
(1)对公务员面试的理论部分进行了大量精简，尽量借助于图片和表格的形式帮助考生加深理解。
(2)精心挑选了多个切合公务员面试考查特点的心理素质测评范例，帮助考生更客观地认知自我。
(3)将面试技巧按基础、提高、制胜三个级别进行归类，利于考生循序渐进，克服了过去面试技巧太过“散打”的缺陷。
(4)增加了结构化面试分类详解及答题套路、非结构化面试分类详解及应对策略、近两年各系统真题对比及答案详解等几个颇具特色的章节，内容的深度和广度都是其他同类面试教材所无法匹敌的。
此外，本书依然保留了原来的精华内容，理论联系实际、深入具体，对考生进行全方位、多角度的指导：
面试基础知识：系统地向考生介绍公务员面试的含义、特点、实施程序以及试题设计的内容，由点到面，为考生揭开了面试的神秘面纱。
面试的测评要素及面试准备：对面试要求具备的能力进行了科学的分类，从而根据各项能力的具体要求对考生进行有针对性的指导；面试准备则从形象、心理、考官、职位调研、常见问题等方面告诫考生应该注意的问题，以期考生有备而来，从容应试。
面试的基本类型及成绩评定：详细介绍公务员面试的几种惯常类型——结构化面试、情景模拟面试、无领导小组讨论、文件筐测验、答辩与演讲式面试，再结合面试成绩的评定标准，加入图表内容，使考生在对公务员面试初步了解之后有一个更感性、更直观的认识。
典型案例分析：将公务员面试按结构化面试和非结构化面试进行科学而细致的分类，在此基础上引入典型案例，并加入专家点评，让考生感受面试现场气氛的同时得到醍醐灌顶般的指导。
热点预测与经验交流：面试话题与社会、时政热点的紧密结合是公务员面试的大势所趋，本书为考生准备了经典理论、政策，2009山西政策以及中央新政策的解读，帮助考生全面掌握面试话题背后的理论原理和政策依据。来自考生或成功或失败的经验教训、考官的谆谆告诫则是首次参加公务员面试考生不可错过的取经“宝藏”。
金无足赤，人无完人，本书在编写过程中难免有疏漏之处，希望广大公务员面试研究专家和考生对本书的错误和不足之处提出严厉的批评和指正。
风雨之后见彩虹，祝各位考生面试顺利，梦圆公考!