百道网
 您现在的位置:图书 > 世界上最会说话的人
世界上最会说话的人


世界上最会说话的人

作  者:史迪文

出 版 社:北京邮电大学出版社

出版时间:2009年10月

定  价:29.80

I S B N :9787563508761

所属分类: 生活  >  成功/励志  >  社交与礼仪    

标  签:  

[查看微博评论]

分享到:

TOP内容简介

《世界上最会说话的人(白金珍藏版)》为你揭示了其中的全部秘密,只要我们遵循书中简单有效的原则,不断领悟与不断实践,就一定可以成为世界上最会说话的人,从而在人脉、财路和官运方面事事亨通,称心如意!
人生在世,你无法生活在一个孤立无援的空间里,无论我们将怎样度过漫漫人生,选择什么样的生活方式,实现什么样的目标,都无可避免地要与他人交往、沟通以及和谐相处。因此,成为最会说话的人,也许是生命中最基本、最重要的一件头等大事。
最会说话的人,将左右逢源,如鱼得水;
不会说话的人,将处处受限,寸步难行。
上世纪40年代,美国人将“口才、金钱、原子弹”列为世界上生存和发展的三大法宝。到了60年代,又将“口才、金钱、计算机”看成最具力量的三大武器。口才――即如何说话,一直独占鳌头。
学会说话也许并不是我们想象的那么容易,但同样也不如我们想象的那么困难。说话的全部奥妙,仅仅存乎一心。

--------------------------------------------------------------------------------

TOP目录

序言 为什么要学会说话
前奏 谁是最会说话的人
第1章 赞美
每个人都渴望赞美
赞美如煲汤,火候是关键
戴高乐的高明
赞美是你的开路先锋
赞美高手的“杀手锏”
背后赞美,宝玉窃芳心
遇物增钱与逢人减岁

第2章 倾听
雄辩是银,倾听是金
倾听是最好的恭维
每个人都喜欢听到自己的嗓音
“两只耳朵一张嘴”法则
能告诉我,你是怎么想的吗
闭上嘴巴!
做一个“听话”的高手

第3章 设问
沟通中最尖锐的利器
林肯设问赢诉讼
打开大人物心门的金钥匙
五秒钟让别人对你感兴趣
抓住那条牵着牛鼻子的绳
反问让你更主动
五个问题内结束一次销售
问对问题赚大钱

第4章 真诚
把斧头卖给了小布什
先为对方着想吧
“这产品能为你带来好处”
说话魅力在真诚
只有真诚才能换来真诚
用关怀的观念引导

第5章 幽默
喻庄于谐的语言酵母
无意幽默却幽默自现
金庸的金庸式幽默
幽默显露大智慧
幽默的四大好处
杨澜摔下台阶之后
“花言巧语”好促销
幽默的六大招数

第6章 含蓄
含蓄批评让人更爱戴你
含蓄与委婉
夹起尾巴做人
周恩来的含蓄幽默
含蓄,中国式爱情的主调
忠言顺耳利于行
使好批评这把双刃剑
吻后再踢

第7章 婉拒
聊一聊拒绝
该说“不”时就说“不”
拒绝是人的家常便饭
开出有人情味的逐客令
你可以拒绝不喜欢的男人了
学会对心爱的人说“不”

第8章 简洁
一句话演讲
“小平特色”:言简意赅,切中要害
邓小平智对法拉奇
人际交往中的黄金短句
锤炼你的语言

第9章 激励
“高帽子”真的好使
充分信任是最好的激励
母亲为孩子树雄心
“您”字值万金
用鼓励代替批评

第10章 比喻
“善喻高手”庄子传奇
伟大的外交官晏子
借事类喻的智慧
毛泽东爱用比喻
苏秦和张仪的舌头

第11章 其它
肢体语言:感觉比语言快十倍
逻辑语言的威力
做人际亲和力的大师
……

TOP书摘

第1章 赞美
每个人都渴望赞美
喜欢听好话受赞美是人的天性之一。每个人都会对来自社会或他人的得当赞美,而感到自尊心和荣誉感得到满足。而当我们听到别人对自己的赞赏,并感到愉悦和鼓舞时,不免会对说话者产生亲切感,从而使彼此之间的心理距离缩短、靠近。人与人之间的融洽关系就是从这里开始的。
>>每个人都喜欢被赞美。你我都不例外
喜欢别人赞美是人的一大本质特点。赞美之于人心,犹如阳光之于万物。
美国哲学家约翰·杜威说:“人类最深刻的冲力是做一位重要人物,因为重要的人物常常能得到别人的赞美。”林肯的相貌算得上是百里数一的丑陋,但他却知道赞美的重要性,他曾以这样一句话作为一封信的开头:“每个人都喜欢赞美的话,你我都不例外……”
法国的拿破仑,具有高超的统率和领导艺术。他主张对士兵“不用皮鞭而用荣誉来进行管理”,认为一个在伙伴面前受了体罚的人是不会为你效命疆场的。为激发和培养官兵的荣誉感,拿破仑对每一位立了战功的官兵,都加官晋爵,授旗赠章,还在全军进行广泛通报宣传,通过这些赞扬和变相赞扬,来激励官兵勇敢地去战斗。美国商界中,年薪最早超过100万美元的管理者叫查尔斯·斯科尔特。他在1921年被安德鲁·卡耐基选拔为新组建的美国钢铁公司的第一任总裁,而当时他只有38岁。由于当时没有个人所得税,人们收入水平普遍较低,因此这100万美元价值相当高。
为什么斯科尔特能够获得如此高的年薪呢?他是天才吗?当然不是。斯科尔特亲口说过,对于钢铁怎样制造,他手下的许多人比他懂得还要多。
斯科尔特说,他能够拿到这么多的年薪,是因为他知道跟别人相处的本领。他说那只是一句话。但这句话应该锲在全世界任何一个有人住的地方,每个人都要背下来,因为它会改变我们的生活。他说:“我认为,我那些能够使员工鼓舞起来的能力,是我拥有的最大的资产。而能够让一个人发挥出最大能力的方法就是鼓励和赞美。”
“我曾在世界各地见到过许多大人物,”斯科尔特说,“但是,至今我还没有发现任何人——无论他多么伟大,地位多么崇高——在被赞许的情况下,会比在被批评的情况下工作成绩更佳、更卖力。”
因为,只要是人,就都希望获得别人的赞美。没有人喜欢遭到别人的指责和批评。
>>没有不爱被赞美,只有不会去赞美
比恩·崔西是美国的一位图书推销高手,他曾经说:“我能让任何人买我的图书。”他推销图书的秘诀只有一条:非常善于赞美顾客。
某次,他出去推销书籍,遇
……

TOP 其它信息

印  次:1次

版  次:1次

开  本:16

正文语种:汉语

加载页面用时:31.2479