文书写作是办公室文秘的一项重要工作，是其必备的素质。本书在内容上注重实用性，详细地对文秘工作中经常用到的指挥类公文、知照类公文、报请类公文、规范类公文，计划、规划、规程、规章类公文，机关会议讲话类文书、机关社交礼仪类文书写作等进行了介绍。本书理论与范例相结合，对办公室文秘的工作具有很好的指导、帮助作用。
第一编 机关法定类公文写作
第一章 指挥类公文写作
第一节 命令（令）
一、命令（令）概述
二、命令（令）的写作技巧
三、与命令（令）文种相关的问题解答
四、命令（令）的范例赏析
五、命令（令）的写作范例
（一）公布令
（二）行政令
（三）任免令
（四）嘉奖令
（五）惩处令
（六）通缉令
（七）撤销令
（八）指令
第二节 决定
一、决定概述
二、决定的写作技巧
三、与决定文种相关的问题解答
四、决定的范例赏析
五、决定的写作范例
（一）处置性决定
（二）公布性决定
（三）部署性决定
（四）决策性决定
（五）事项性决定
（六）表彰性决定
（七）惩处性决定
（八）任免性决定
第三节 批复
一、批复概述
二、批复的写作技巧
三、与批复文种相关的问题解答
四、批复的范例赏析
五、批复的写作范例
（一）决定性批复
（二）指示性批复
（三）解答性批复
第四节 指示
一、指示概述
二、指示的写作技巧
三、与指示文种相关的问题解答
四、指示的范例赏析
五、指示的写作范例
（一）紧急指示
（二）一般性指示
第五节 决议
一、决议概述
二、决议的写作技巧
三、与决议文种相关的问题解答
四、决议的范例赏析
五、决议的写作范例
（一）公布性决议
（二）部署性决议
（三）批准性决议
（四）纪要性决议
（五）阐述性决议
第六节 意见
一、意见概述
二、意见的写作技巧
三、与意见文种相关的问题解答
四、意见的范例赏析
五、意见的写作范例
（一）直发性意见
（二）请批性意见
（三）建议性意见
（四）指导性意见
（五）规划性意见
第二章 知照类公文写作
第一节 公告
一、公告概述
二、公告的写作技巧
三、与公告文种相关的问题解答
四、公告的范例赏析
五、公告的写作范例
（一）重要事项性公告
（二）专门事项性公告
（三）一般事项性公告
第二节 通告
一、通告概述
二、通告的写作技巧
三、与通告文种相关的问题解答
四、通告的范例赏析
五、通告的写作范例
（一）知照性通告
（二）联合通告
（三）表彰通告
（四）招聘通告
（五）强制性通告
（六）法规性通告
（七）事项性通告
（八）公布性通告
（九）周知性通告
第三节 通知
一、通知概述
二、通知的写作技巧
三、与通知文种相关的问题解答
四、通知的范例赏析
五、通知的写作范例
（一）告知性通知
（二）颁发性通知
（三）转发性通知
（四）指示性通知
（五）批示性通知
（六）批转性通知
（七）发布性通知
（八）知照性通知
（九）事项性通知
（十）任免性通知
（十一）会议通知
（十二）紧急通知
第四节 通报
一、通报概述
二、通报的写作技巧
三、与通报文种相关的问题解答
四、通报的范例赏析
五、通报的写作范例
（一）事故性通报
（二）情况性通报
（三）表彰性通报
（四）批评性通报
第五节 函
一、函概述
二、函的写作技巧
三、与函文种相关的问题解答
四、函的范例赏析
五、函的写作范例
（一）商洽性函
（二）询问性函
（三）答复性函
（四）委托性函
（五）告知性函
第六节 会议纪要
一、会议纪要概述
二、会议纪要的写作技巧
三、与会议纪要文种相关的问题解答
四、会议纪要的范例赏析
五、会议纪要的写作范例
（一）办公会议纪要
（二）座谈会会议纪要
（三）交流性会议纪要
（四）研讨会会议纪要
（五）例会纪要
第七节 公报
一、公报概述
二、公报的写作技巧
三、与公报文种相关的问题解答
四、公报的范例赏析
五、公报的写作范例
（一）新闻公报
（二）联合公报
（三）会议公报
（四）统计公报
第三章 报请类公文写作
第四章 规范类公文写作
第二编 机关事务类公文写作
第五章 计划、规划的写作
第六章 总结、安排的写作
第七章 调查报告、可行性研究报告的写作
第八章 写作提纲、调查提纲的写作
第九章 工作要点、经验介绍的写作
第十章 布告、简报、大事记的写作
第三编 机关规章类公文写作
第四编 机关会议讲话类文写作
第五编 机关社交礼仪类文书写作
第六编 机关涉外事务类文书写作
参考文献
第一编 机关法定类公文写作
第一章 指挥类公文写作
第一节 命令（令）
一、命令（令）概述
1．命令（令）的概念
命令（令）是国家权力机关或权力机关的负责人颁布的具有强制性、权威性和指令性的文件。
令，是指内容比较集中单一的命令，是命令的简称。
命令（令）是国家的行政公文之一。
2．命令（令）的适用范围
根据《国家行政机关公文处理办法》第九条规定，命令（令）“适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性措施；嘉奖有关单位及人员”。人民团体、企事业单位无权发布命令（令）。
3．命令（令）的特点
（1）命令（令）具有高度的强制性和原则性
它主要表现在执行命令（令）的不可动摇性。它以国家法律和有关规定为依据，对重要的行政工作进行决策性指挥，强制性地统一人们的行为准则。它没有任何商洽的余地，不论在什么情况下，受文单位不得在行动上有反对的表示。否则，将会受到国家法律的制裁。
（2）具有特定的发布者
它主要表现在命令（令）是国家权力的集中体现，具有法定的权威性，受文单位和个人必须坚决执行，不得违反。
（3）命令（令）要庄重严肃，具有法规性
它主要表现在两个方面：一方面是不轻易使用命令（令），使用时要特别慎重；另一方面表现形式要有威严感，语言要高度准确，语气要坚决、果断。
4．命令（令）的种类
（1）公布令
公布令即颁布令，是命令中属于国家最高权力机关或国家元首根据国家最高权力机关的决定，颁布宪法、法律、法令以及其他法规性文件而采用的一种公文体裁。
公布令可分为两种：颁布法律和其他法规性文件的命令，公布重大事项或必须严格执行事项的命令。因公布令一般都带有附件，故又称带有附件的命令。
公布令由标题、正文、签署、附件四部分构成。
……
装 帧：平装
页 数：408
版 次：1
开 本：16开
纸 张：胶版纸
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