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国际企业管理-文化、战略与行为(英文版.原书第7版)


国际企业管理-文化、战略与行为(英文版.原书第7版)

作  者:(美)卢森斯,(美)多 著,真曙明,程德俊 译注

出 版 社:机械工业出版社

丛 书:高等学校经济管理英文版教材

出版时间:2010年01月

定  价:69.00

I S B N :9787111288961

所属分类: 教育学习  >  教材  >  研究生/本科/专科教材  人文社科  >  管理  >  管理实务    

标  签:一般管理学  经营管理  管理  工商管理  

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TOP内容简介

《国际企业管理》是一本通行美国高校的国际管理教材,主要围绕国际企业环境、跨文化、国际管理战略以及跨国组织行为和人力资源管理展开,对国际企业管理的各个组织层面进行了深入的分析。本书是第7版,在前6版的基础上,作者更新了大部分案例,完善了各章节内容的体系结构,使之紧随国际企业管理实践的发展趋势,也更贴近高校的教学需要。
  本书适合高等院校企业管理、国际管理以及其他管理学专业本科生、研究生及MBA学员,也可供企业管理人员自学之用。

TOP作者简介

弗雷德·卢森斯(Fred Luthans)弗雷德·卢森斯是内布达布斯加-林肯大学管理系的乔治·霍尔莫斯讲座教授,同时也是盖洛普公司的高级研究学者。他在衣阿华大学获得学士、MBA和博士学位,并且在那里获得杰出毕业生奖。他于1965~1967年在美国军队任职,并在美国西点军校讲授领导学。他还是众多大学的访问学者,曾在欧洲和太平洋沿岸的许多国家做过报告,并在夏威夷大学、英国亨利学院、挪威管理学院、澳大利亚莫纳什大学、中国澳门、德国开姆尼茨、阿尔巴尼亚地拉那当过客座教授,讲授国际管理。

TOP目录

出版说明
导读
前言
作者简介
教学建议
术语表
第一部分 基础环境
 第1章 全球化和国际化
 第2章 政治、法律和技术环境
 第3章 商业伦理和社会责任
第二部分 文化的作用
 第4章 文化的内涵与维度
 第5章 跨文化管理
 第6章 组织文化与多样性
 第7章 跨文化沟通与谈判
第三部分 国际战略管理
 第8章 战略制定与实施
 第9章 进入战略和组织结构
 第10章 管理政治风险、政府关系和联盟
 第11章 决策与控制
第四部分 组织行为和人力资源管理
 第12章 跨文化激励
 第13章 跨文化领导
 第14章 跨文化人力资源选择与开发
第五部分 技能培养与测试练习

TOP书摘

TOP 其它信息

装  帧:平装

页  数:528

版  次:1

开  本:16开

纸  张:胶版纸

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