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行政职业能力测验预测试卷与答案详解


行政职业能力测验预测试卷与答案详解

作  者:公务员录用考试教材中心 编写,公务员录用考试命题研究中心 编著

出 版 社:中国经济出版社

丛 书:国家公务员录用考试全国通用教材

出版时间:2009年09月

定  价:34.00

I S B N :9787501793891

所属分类:   

标  签:政治 军事  政治  考研政治  公共管理  

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TOP内容简介

《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验预测试卷与答案详解》的题型与真题完全相同,题目难度与真题相当,或者略高于真题,让考生经过复习后,能有一种高屋建瓴的感觉。每套试卷都有详细的标准答案和解析。考生可以利用本套试卷进行考前模拟实战训练,检验自己的学习成果,及时进行查漏补缺,有针对性地进行复习备考。希望考生能在仿真的环境下进行模拟训练,这样效果最佳。

TOP目录

第一分部 中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(一)
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(二)
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(三)
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(四)
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(五)
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(六)
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(七)
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(八)
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(九)
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(十)

第二部分 中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》预测试卷参考答寨及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(一)参考答案及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(二)参考答案及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(三)参考答案及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(四)参考答案及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(五)参考答案及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(六)参考答案及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(七)参考答案及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(八)参考答案及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(九)参考答案及详解
中央、国家机关公务员录用考试《行政能力测验》预测试卷(十)参考答案及详解

TOP书摘

插图:



根据上述定义,下列属于危机公关的是()。
A.由于台风影响,某企业的户外广告牌被风吹倒,企业派员工前去修复
B.某企业由于重要生产设备被盗,严重影响生产,高层领导召开紧急会议,研究对策
C.某企业在行业竞争中失去领先地位,利润大幅下滑,企业高层领导决定转向新的领域
D.某大型餐饮集团的一个连锁店由于卫生状况差被曝光后,该集团领导通过媒体向公众道歉,并借此机会发布新的企业卫生管理标准
76.领导,是指拥有一定权力和地位的个人或集团,为了实现预定的组织目标,通过自身的作用,指引和影响他人或组织,在一定条件下完成预定任务的行为过程。下列所述不属于领导的一项是()。
A.抗日战争时期,毛泽东等老一辈无产阶级革命家号召全国人民一致抗日
B.科学家们研究生物系统、工程自动控制技术以及通讯网络系统
C.市委领导成员研究制定政策、方针,并组织动员全市党员贯彻执行
D.组织部门经过考核,决定各岗位上的人选并让其上岗任职
77.无因管理是指当事人无法律上的根据,也未受到他人的委托而管理他人事物。无因管理行为是一种自发性的行为,无因管理人有义务进行适当管理,对于无因管理行为人的合法权益,应及时给予保护。
根据以上定义,下列描述符合无因管理规定的是()。
A.王某经常引诱一些宠物至自家饲养,并向主人索取饲养费
B.韩某因公出国半年,临行前将自己价值5000元的宠物委托邻居保管饲养
C.小金拾到一只别人的小狗,久等不见主人。后将其带回家饲养,事后将狗返还其主人,并向主人索取饲养费
D.张某将自行车放在路边锁上就办事去了。

TOP插图


插图

TOP 其它信息

装  帧:平装

页  数:282

版  次:1

开  本:大16开

纸  张:胶版纸

正文语种:中文

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