2008年末，世界性金融危机席卷全球，中国经济受到严重影响，许多企业纷纷破产倒闭，导致原本就不乐观的就业形势更加严峻。在这种形势下，越来越多的有志青年把公务员作为就业的首选。另外，公务员职务稳定、社会地位高、薪资福利高等特点使得公务员考试急剧升温。激烈的竞争形势决定了2010年广东省公务员考试的难度只会提高，不会降低。纵观广东省历年公务员考试，其题型种类多、题目难度大、涉及学科广，因此，充分、科学的备考就显得至关重要。目前，公务员考试图书市场鱼龙混杂，质量参差不齐，而选择一套权威、实用的公务员考试专用教材并加以科学地利用，将会使考生的备考达到事半功倍的效果。
华图教育集团自成立以来，本着“诚信为根，质量为本，知难而进，开拓创新”的工作理念，精心打造了一个团结协作、积极进取的精英团队，为国家及地方公务员考试图书领域做出了卓越的贡献。同时，华图集团以其专业的态度和行业的优势惠及了一批又一批的公务员考生，为国家公职岗位提供了大批高质量的人才。作为公务员考试图书行业的领跑者，华图始终秉承自己的信念，以谦虚谨慎的作风潜心钻研，为广大考生提供一流的师资、一流的图书和一流的服务。
经过华图人多年的奋斗，华图已成为公务员考前培训领域最具规模、最有声望的培训基地，被誉为“公务员考前培训业界的标准制定者”，并先后在全国各大省市成立了26家直属分校，各地华图学校以统一的品牌、统一的形象、统一的师资调配、统一的基础教材、统一的报名管理系统、统一的投诉服务系统、统一的教学服务，确保了华图教育的教学质量和服务质量，以专业和专注的品质为广大考生指引着方向。
广东省公务员录用考试与国家公务员考试及其他省份的地方公务员考试相比有很大的差异，有其自身特有的题型及相应的考核目的，这就要求考生具备相应的知识储备和备考方法。为此我们专门组织华图公务员考试试题研究中心的专家及培训老师，在认真分析广东省公务员考试命题规律、命题特点的基础上，针对广东省公务员考试特色编写了本书。本书充分反映了广东省公务员考试的动态变化，并突出了对命题规律和答题技巧的探究。为考生指点迷津、夯实基础、层层提升，最终帮助考生在激烈的公务员考试中轻松过关，金榜题名。
第一部分 洞悉广东申论考试
第一章 从命题规律上把握申论考试
第一节 申论考试的概述
一、申论考试的内涵
二、申论考试的内容
三、申论试卷的结构
第二节 广东省2006～2009年申论考试命题规律盘点
一、广东历年真题分析
二、广东申论考试的特点和规律
第二节 广东申论与国家申论考试的异同
一、考查的话题的角度不同
二、考查的题型不同
三、背景材料字数和题量不同
四、考试的时长不同
第三节2010年广东申论命题趋势预测
一、申论命题的发展趋势
二、广东申论命题趋势预测
第二章 从应试策略上掌握申论考试
第一节广东申论考试的评分标准
一、概括材料题的评分标准
二、提出对策题的评分标准
三、写作论证题的评分标准
第二节 申论考试的常见误区
误区一申论考试就是写作考试
误区二申论是杂文评论性文章
误区三申论文章写大话空话总不会错
第三节 广东申论考试失分原因分析
一、归纳概括题的失分原因分析
二、提出对策题的失分原因分析
三、论证写作题的失分原因分析
四、申论答题的注意事项
第四节 广东申论考试高效备考策略
一、申论题型分析
二、申论答题应对策略
三、申论备考资料的选择
第二部分 申论测查能力专项突破及技巧点拨
第一章 阅读理解能力
第一节 申论对阅读能力的考核点
一、认读能力
二、理解能力
三、评论能力
第二节 阅读申论材料的原则和基本方法
一、阅读材料的原则
二、阅读材料的方法
第三节 阅读注意事项与易犯错误提示
一、审题不准
二、阅读不够细致
三、阅读方法不对
第四节 典型例题及答题步骤详解
一、把握材料的概况，对材料进行初步的梳理
二、仔细阅读重点段落，记下段落大意，标注关键词句
三、分析重点和关键，归纳文章主旨
第二章 归纳概括能力
第一节 申论对归纳概括能力的考核点
一、准确性
二、全面性
三、深刻性
第二节 归纳概括题作答模板
一、总括句
二、分述句
三、分析句
第三节 提高归纳概括能力方法与技巧
一、概括主要内容的常用方法和技巧
二、概括主要问题的应试方法与技巧
第四节 典型例题及答题步骤详解
一、提取要点，即直接摘取原文中具有总结性的语句
二、抽象说明，把贯穿材料的意思提炼出来，把零散的内容总结出来
三、综合归纳，即把提取要点和抽象说明结合起来
第四节 概括的注意事项与易犯错误提示
一、概括分类混乱
二、概括不够深入
三、材料驾驭不好
四、综合分析能力不强
五、概括表述不畅
第五节 归纳概括习题精选
第三章 提出对策能力
第一节 申论对提出对策能力的考核点
一、明确角色，找好定位
二、明确方案的针对性
三、明确方案的可行性
第二节 提出对策的方法和技巧
一、运用倒推法，全面分析原因
二、针对不同原因，对症下药
第三节 提出对策的作答步骤
一、仔细审题、确定问题
二、抓住主体、分析问题
三、确定决策目标
第四节 提出对策的注意事项
一、对策缺乏针对性
二、对策缺乏可操作性
三、对策以偏概全
第五节 典型例题及答题步骤详解
实例一2008年山东省公务员考试《申论》试题
实例二2007年江苏省录用公务员考试《申论》试题
第六节 提出对策习题精选
第四章 写作论证能力
第一节 申论对写作论证能力的要求
一、论题鲜明突出
二、论证充分
三、结构严谨
第二节 应试中论证使用的方法
一、熟悉议论文常用的文章结构方式
二、掌握常用的论证说理方法
第三节 论证中的综合思维技巧
一、逻辑严密，标新立意
二、用词精准，拟好标题
三、紧扣主题，精选素材
四、综合思考，老练布局
第四节 写作论证题作答模板及经典语句
一、指出问题、引入主题
二、分析原因、提出对策
三、总结全文、升华主题
四、申论经典用语
第五节 论证的注意事项与禁忌提示
一、丢掉主旨，偏离题意
二、立意陈旧，思路单一
三、标题不准，表述老套
四、思路不清，逻辑混乱
五、不会引用，断章取义
第六节 典型例题及论证的答题步骤
第七节 论证习题精选
第三部分 申论写作文体及模版（范文）
第一章 议论文
第一节 申论议论文的写作特点
一、议论文的特点
二、议论文的三要素
三、议论的方式
第二节 申论议论文写作中的常见问题
一、惯性写作，文体走样
二、拟题不当，题意虚空
三、雾里看花，观点隐晦
四、骨肉分离，事例乏力
五、事实论据，叙述冗长
六、事理事例，过分堆砌
七、转移论题，节外生枝
八、认识偏颇，思辨缺失
第三节 申论议论文写作范文
第二章 应用文
第一节 开幕词
一、开幕词的写作
二、开幕词写作范文
第二节 讲话稿
一、领导讲话概述
二、起草领导讲话稿应注意的两个问题
三、起草领导讲话稿写作模版
第三节 调查报告
一、调查报告的含义
二、调查报告的分类
三、调查报告的格式
二、写作调查报告需注意的问题
三、写作调查报告的模版（范文）
第四节 会议纪要
一、会议纪要的写作及特点
二、写作会议纪要要注意的问题
三、写作会议纪要的范文
第五节 述评
一、述评的写作
二、写作述评的基本要求
三、写作述评的模版（范文）
第六节 其他常用应用文及写作模版（范文）
一、报告
二、决定
三、通报
四、通知
五、请示
第四部分 20072009年广东申论真题及精讲
第一章 2007年广东省公务员录用考试《申论》试题及其评析
一、2007年广东省公务员录用考试《申论》试题
二、解题思路和步骤
第二章 2008年上半年广东省公务员录用考试《申论》试题及其评析
一、2008年上半年广东省公务员录用考试《申论》试题
二、解题思路和步骤
第三章 2009年广东省公务员录用考试《申论》试题及其评析
一、2009年广东省公务员录用考试《申论》试题
二、解题思路和步骤
第五部分 申论热点面对面
热点一 2009年两会话题
热点二 珠江三角洲地区改革发展规划纲要
热点三 汽车家电以旧换新
热点四 自主创新
热点五 应对金融危机
热点六 整治网络低俗之风
热点七 义务教育均衡发展
热点八 问责制
附录
模拟试卷一
解题思路与步骤
模拟试卷二
解题思路与步骤
第一部分 洞悉广东申论考试
第一章 从命题规律上把握中论考试
第一节 申论考试的概逋
一、申论考试的内涵
参加申论考试的应试者，遇到的第一个问题就是什么是申论?申论与我们以往的作文考试又有什么不同之处？我们首先从这两个问题开始本书的讲解。
申论就是对问题或事件有所说明、分析，并发表自己观点，进行论证的文体。申论要求应试者在准确把握所给材料的基础上，依据其客观事实，全面分析所涉及问题的各个方面，形成自己的观点，并提出方案进行论证，还要用流畅、准确的语言表达出来。
申论从2000年进入中央、国家机关公务员录用考试，今后将继续作为公务员考试的一项固定内容。申论是公务员的素质考试，是模拟公务员的日常工作的一种能力测试。进入到国家政府机构或党委机关担任一定的公职必须具备一定的行政基础知识和能力，否则将很难胜任工作。申论作为一种选拔性的考试，就是要测试应试者处理社会问题和组织素材的能力以及写作技能。
申论是测试应试者写作水平的一种方法，但与传统的作文的考查重点有所不同。传统的作文只是要求应试者根据给定题目或话题展开论述，侧重考核的是应试者的文字功底。应试者可以在限定范围内自由地写作，因此，传统的作文只能在一定程度上反映应试者的写作水平，而无法全面考查应试者的综合素质，尤其是解决实际问题的能力。申论则不仅重视对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考查，更侧重于考查应试者发现问题和解决问题的实际能力，具有较强的综合性和现实针对性，能让应试者充分发挥自己各方面的潜能。
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装 帧：平装
页 数：246
版 次：1
开 本：大16开
纸 张：胶版纸
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