本书涵盖公务员考试大纲中要求的全部知识点，并对其中常考内容和疑难问题进行权威、系统的分析，重点加强各章基础和能力提高环节的专项训练，其中每道试题都提供了参考答案与详细解析。从而为广大考生点拨考试中的复习重点与难点，让考生快速掌握和巩固公务员考试中规定的基本知识和基本技能。
本书不仅基础知识讲解详实，而且注重题型分析，每道试题的解析都经过编者的深思熟虑，尽最大努力为考生提供最细心的指导，让考生迅速掌握解题方法与技巧，加强对答题思路的培养和引导。
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二、内容结构
公务员录用考试中的行政职业能力测验的内容结构分为五大部分：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析。
（一）常识判断
考查目的：常识判断试题要求考生对一些事物间的联系依据常识作出判断。这种题型主要考查对常见现象或事物产生的原因以及某一现象发生、引起的后果进行分析、归纳、推理的能力。
考查内容：常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、历史自然、科技等方面知识，侧重考查考生的法律知识运用能力。
（二）言语理解与表达
考查目的：作为一名国家公务员，需要具备快速、准确地阅读、理解各种形式的文字材料的能力，需要具备灵活、准确、简练地运用文字材料表达信息的能力。只有准确地理解别人传达的信息和更好地表达自己的信息、才能保证信息间的顺畅流通。
考查内容：言语理解与表达着重考查考生对语言文字的综合分析能力，所给的文字材料较长，主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解、对比较复杂的概念和观点的准确理解以及对语句隐含信息的合理推断。要求考生在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句意，筛选信息。
（三）判断推理
考查目的：国家公务员担负的行政管理工作、所面临事物间的关系和矛盾十分复杂，要处理好这些复杂的关系，必须具备较强的判断推理能力。判断推理是测查应考者逻辑判断能力的一种测验方式，它是人类智力的核心成分，它的强弱往往反映一个人对事物本质及事物间联系的认知能力的高低。
考查内容：
1.图形推理：要求考生从四个备选答案中选择最符合规律的一个，替代题干中的问号，使图形呈现出一定规律性。
2.定义判断：运用标准进行判断，是公务员一项基本的职位要求。在每个问题中，先给考生一个概念的定义，然后再给一组事例或行为的例子，要求考生从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事例或行为。
3.类比推理：类比推理考查的是考生的一种推理能力，先给考生一对相关的词语，然后要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
4.逻辑判断：这种题型考查考生的逻辑推理能力。在每道题中给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求考生根据这段陈述，选择一个备选答案。要求正确的答案应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
（四）数量关系
考查目的：在高度发达的现代信息社会中，会有大量的信息要求管理者快速、科学、准确地接受与处理，而这些信息很多都是用数字来表达或者是与数字有关的，因此，作为国家公务员只有具备数学运算的能力，才能胜任现代化的信息管理工作。
考查内容：
1.数字推理：给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各项之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
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