全球竞争力报告2007-2008

珍妮弗·布兰克是世界经济论坛的全球竞争力网络的董事和高级经济学家。她从2002年加入这个团队，对于国家竞争力的有关问题做了大量的论文和演讲，同时她被公认为是一些关于竞争力的区域和专题报告的主要编辑。从1998年到2002年，她是负责每年在达沃斯举行的世界经济论坛年会的商业、管理和科技发展部分的高级项目经理。在加入论坛以前，布兰克在法国巴黎的马扎尔斯团队的欧洲集团担任了数年的管理顾问，在那里她专攻银行和金融市场组织。布兰克拥有哥伦比亚大学的国际事务学硕士文凭和国际问题研究所（日内瓦）的国际经济学专业的硕士和博士文凭。
阿利西娅·布朗是世界经济论坛的全球竞争力网络的高层经理，她负责协调高管意见调查的全部调查过程、报告的结果部分以及管理来自世界范围内的140个合作伙伴研究所的网络。同时她与论坛媒体小组密切合作，这些媒体小组将连接全球竞争力报告的结果与媒体、大众。在加入论坛之前，她多年服务于世界移民组织，在那里她做了大量的索赔处理工作。她拥有英国曼彻斯特大学学士（荣誉）学位。
梅塞德斯·德尔加多是国家经济研究局创新政策和经济小组的博士后研究员，也是哈佛商学院战略与竞争力研究所的博士后研究员。德尔加多的研究主要集中于微观经济的商业环境和企业、区域以及国家之间的互动行为。她的论文研究的是产业集群对国家企业的战略选择的影响。
玛格丽特·德泽尼斯·哈纳斯是世界经济论坛的全球竞争力网络的助理董事和高级经济学家，她在国家竞争力（特别是阿拉伯国家）的问题上有很多研究和著作，她是一些区域和专题报告和论文的主要编辑或撰稿人。早些时候，她监管过一些论坛情景项目的经济模式，也负责过每年在达沃斯举行的世界经济论坛年会的经济发展部分。在加入全球竞争力网络之前，德泽尼斯在位于日内瓦的国际贸易中心工作过几年，她在那里负责的是东欧国家和国家贸易中心的关系。她建议政府制定、实施的项目要提高区域商业的国际竞争力。德泽尼斯拥有德国明斯特大学经济学学位和德国波鸿大学国际经济学的博士学位。
亨利·盖格尔是全球竞争力网络的一名经济学家和世界经济论坛的全球领袖伙伴成员。他的职责包括构造和计算指数排名。他的主要的研究领域是计量经济学和国际贸易。盖格尔先生拥有日内瓦大学的货币和金融经济学专业的经济学学士学位，英国哥伦比亚大学——位于范库弗峰的经济学硕士学位。在进入世界经济论坛以前，他为世界贸易组织和卡特彼勒公司工作过。在他的研究中，他是日内瓦青年企业董事会的成员，也是在日内瓦成立的IT企业procab工作室（股份有限公司）的合伙创办人。

序言
世界经济论坛执行主席克劳斯·施瓦布
合作机构——览表
第一部分 竞争力指数
第一章 全球竞争力指数：国家潜在生产力的衡量标准
第二章 构建繁莆的微观经济基础：企业竞争力指数的研究结景

第二部分 国家经济概况和数据描述
第三章 高管意见调查：商业团体的声音
第四章 如何阅读国家／经济体的概况国家或地区名单
第五章 数据库
如何阅读数据表
数据表索引
附录2007～2008年的发展竞争力指数
技术注释与资料来源
作者简介
后记

巴基斯坦（下降11名）和津巴布韦（下降9名）经历了低收人国家中大幅度的下滑。巴基斯坦的排名退后抵消掉了最近几年取得的所有进步，虽然它的企业环境指标保持不变，但是在企业成熟性方面显著下降；津巴布韦继续它痛苦的螺旋式下降，许多和行政管理的基础设施、相关和支撑产业、需求状况相关的指标严重下滑。
对每一个单独的国家的分指数的值作对比，我们能对企业竞争环境得出额外的见解。我们将国家企业环境（NBE）分指数的值和企业运营与战略（COS）分指数的值作回归，利用估计参数，利用一个国家既定的COS的值去计算预测的NBE的值，实际值和预测值之间的差值给出了微观经济竞争力的这两个维度的强、弱不均衡的一个最初印象。
印度尼西亚、菲律宾、阿根廷、巴西、尼日利亚、委内瑞拉、韩国、意大利、日本的NBE的预测值和实际值的差最大，对于既定的企业成熟性，其企业环境的真实情况比预测的明显地更糟；阿尔及利亚、澳大利亚、爱沙尼亚、葡萄牙和卡特尔这些国家的NBE的预测值和真实值的差最小，它们的企业环境质量要远远超过企业成熟性。这两组国家都会遭遇这些不均衡：较弱的企业环境会侵蚀企业保持高水平的成熟性的能力；如果企业不能提升它们的运营和实践的话，较强的企业环境同样不能得到充分利用。
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