阿兰·斯密德（AllanA.schmid），生于1935年，1959年毕业于威斯康星大学，获博士学位，1956—1964年、1964—1968年分别为密歇根州立大学助理教授和副教授，1968年以来，为密歇根州立大学教授，国际知名经济学家，主要研究领域是制度经济学和公共选择，提出了状态—结构—绩效分析范式。在有影响的学术杂志上发表论文100余篇，出版专著8部，代表作有《财产、权利和公共选择》（中文版于1999年由上海三联书店、上海人民出版社）和《行为与制度经济学》：曾担任世界银行、联合国粮农组织等国际组织、美国国会和农业部等的顾问或者咨询专家。
第1章 制度与行为经济学原理
1.1 制度分析
1.2 作为观察单位的交易
1.3 分析的层次与提出的问题
1.4 理论：变量与过程
1.5 变量与过程的一些含义：制度的视角
第2章 行为经济学
2.1 有限理性
2.2 情感与评价
2.3 行为规则——代理的特征
2.4 行为学与经济学
2.5 学习
2.6 从个人经历到制度与反馈
2.7 结论
第3章 制度与组织
3.1 人类与制质的关系
3.2 行政管理与谈判交易
3.3 组织（厂商）、制度与边界
3.4 制定规划：国家
3.5 社会选择（冲突管理）
3.6 结论
第4章 人类相互依赖性的根源
4.1 引言
4.2 不相容
4.3 排他成本
4.4 联合供给（其他使用者/使用的边际成本=0）
4.5 规模经济
4.6 循环与积累因果关系
4.7 交易成本与效益
4.8 租金与寻租
4.9 变化中的需求与供给
4.10 社会情感产品
4.11 小结
第5章 方法论
5.1 引言
5.2 经验
5.3 案例研究
5.4 计量经济学
5.5 模拟与计算
第6章 市场
第7章 宏观经济制度
第8章 技术与增长及制度
第9章 劳动力制度
第10章 政治制度
第11章 制度变迁分析
第12章 回顾
第1章 制度与行为经济学原理
1.1 制度分析
理解人类相互依赖性的源泉对于以特定经济绩效为目的的制度设计是有益的。通过不同商品与服务可以产生不同类型的相互依赖性，因此，需要不同的制度对其予以控制与引导。制度确定相互联系的交易各方的机会束。当一方的选择影响到另外一方时，α的机会就是β的制约因素，反之亦然，因此，存在大量合作与冲突的机会。
一些经济制度是正式的，如法律、行政规章和法院裁决；同时一些经济制度是非正式的，如意识形态、风俗和一些标准操作程序；一些制度是公共的，而一些制度是私人的。公司制定职员应遵守的制度，并形成有别于其他公司的特有结构。同样，这些制度也有一些是正式的，另外一些是非正式的，这常常被视为企业文化的根源。
要求研究人员设计经济制度以达到某种绩效，也可能要求他们设计指导经济制度变化的政治制度。但是正式的宪法制度仅仅是制定经济规则的一部分。正如意识形态和风俗补充正式经济制度一样，非正式制度也补充制定规则，制度变迁是正式和非正式过程的函数。
本书论述范围是宽泛的，它包括替代制度影响的概念性框架，涉及公共部门和私人部门制定的正式和非正式制度。此外，本书将影响规则制定的不同规则的作用予以概念化，这涉及正式的宪法和非正式的风俗。规则的这种制定过程对于理解制度与时俱变是不可缺少的。
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装 帧：平装
页 数：425
版 次：1
开 本：16开
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