大纲是统一的，但命题是多元的，考生盲目地购买教材，可能会与成功失之交臂。江苏省招录招聘考试在依据国家公录考试大纲的基础上，结合对招录招聘职位不同的要求，在考试科目和命题的难度及题量上进行了适当的调整。从我省去年的考题看，在命题难度上易于国家招录考题，但考查的知识范围又大干国家招录试题，在总题量上又少于国家招录试题。因此，广大考生急切需要一套有针对性，又能在短时间内提高应试能力的辅导用书。
为此，作者根据省人事厅最新考试要求和最新考试动态。并征得从事人事工作的业内人士指导，在认真研究分析往年的考题内容、题型题量和难易度的基础上，结合2009年我省考情变化信息，以求真务实的态度，精心策划编写了这套考前辅导用书，它将对提升您的应试能力起到积极的帮助。
得法者事半功倍，具有高学历的考生却考不出高分数，是各类人事招录招聘考试中常见现象。本书除对各种题型从理论上进行深入浅出地讲解外，更注重引导考生掌握各种题型的解题方法和技巧，使其在考试时能达到举一反三的作用。在编写体例上，模块式的引导、提示、点拨突破了传统，注入了人性化的创新，能让你的思维活跃，空间增大，增强了阅读效果，使知识点、考核点快速进入记忆。
考前总预览
第一部分 马克思主义哲学原理
第一章 马克思主义哲学是时代精神的精华
第二章 物质和意识
第三章 物质世界的辩证图景
第四章 认识和实践
第五章 唯物主义的社会历史观
第二部分 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想
第一章 毛泽东思想概论
第二章 当代中国的马克思主义
第三章 社会主义初级阶段党的基本路线和基本纲领
第四章 社会主义的根本任务和发展战略
第五章 建立社会主义市场经济体制
第六章 社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度
第七章 建设社会主义的基本理论
第八章 “三个代表”重要思想
第三部分 法律
第一章 法理学
第二章 宪法
第三章 行政法
第四章 刑法
第五章 民法
第六章 物权法
第七章 经济法
第四部分 职业道德
第一章 道德与社会公德
第二章 职业道德
第三章 团队精神
第五部分 行政管理
第一章 政府职能及其转变
第二章 中国政府机构及其改革
第三章 国家公务员制度
第四章 行政领导
第五章 行政决策与执行、行政监督与协调
第六部分 公文写作与处理
第一章 写作基础知识
第二章 公文概述
第三章 公文写作要则
第四章 常用公文的写作要点
第五章 公文处理
第七部分 人文科技
第一章 历史常识
第二章 文学常识
第三章 科技常识
附篇：重要时事政策汇编
第一部分 马克思主义哲学原理
第一章 马克思主义哲学是时代精神的精华
第一节 哲学和哲学的基本问题
一、哲学是世界理论形态
哲学是关于世界观的学说，是世界观系统化和理论化的体系。从人类整个知识的角度看，哲学是自然知识、社会知识和思维知识的概括和总结。从对象角度看，哲学的对象是自然界、人类社会和人类的最一般的本质和规律。从意识形态看，哲学是社会意识的一种形式，在阶级存在的条件下，它具有阶级性。从历史发展角度看，整个哲学史就是唯物主义与唯心主义、辩证法与形而上学斗争的历史。
世界观是指人们对周围世界的根本看法和观点。方法论是指在一定世界观指导下形成的观察事物、解决问题的一般的方法和原则。世界观中包含方法论，方法和原则中渗透着世界观，所以，世界观和方法论是统一的。
二、思维和存在的关系问题是哲学的基本问题
恩格斯指出：“全部哲学，特别是近代哲学的重大的基本问题是思维和存在的关系问题。”
这个问题包括两方面的内容。第一，思维和存在，精神和自然界，意识和物质谁是第一性的问题，即谁是本质、谁是派生的问题。对此问题的不同回答，划分了哲学上的两大阵营。凡是认为主张存在、物质是第一性，是本质的属于唯物主义阵营；凡是认为思维、意识是第一性，是本质的属于唯心主义阵营。第二，思维与存在同一性问题，即人们的思维能不能认识和反映现实世界的问题。依照对这个问题做出肯定和否定的不同回答，划分为可知论和不可知论。
由哲学基本问题引申出哲学的党性，即任何哲学或哲学家不是属于唯物主义阵营就是属于唯心主义阵营，不存在超越唯物主义和唯心主义两大阵营以外的哲学派别。
……
装 帧：平装
页 数：376
版 次：1
开 本：16开
纸 张：胶版纸
您现在的位置：
