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人力资源管理（送电子课件）

作　　者：郑兰先　编著

出版社：清华大学出版社

丛书：高职高专经管类专业核心课程教材

出版时间：2008年07月

定　　价：25.00

I S B N ：9787302177487

所属分类：教育学习 > 教材 > 研究生/本科/专科教材人文社科 > 管理 > 管理实务 > 市场/营销人文社科 > 管理 > 管理实务 > 生产运作管理

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标　　签：人力资源管理理论人力资源管理管理综合经济管理高职高专教材经管专业大学教材教辅与参考书

TOP内容简介

本教材是按高职高专教育经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的。全书内容包括：人力资源管理的基本工作程序、人力资源规划、工作分析、人员招聘、劳动关系管理、员工培训与开发、绩效考评、薪酬管理、员工职业生涯管理、人力资源管理人员职业道德等。每章由引例、小案例、小资料、思考与练习组成，旨在帮助学生加深理解，加强训练，培养专业操作技能。

TOP目录

第一模块人力资源管理概论
第1章人力资源管理的基本工作程序
1.1人力资源的重要性
1.1.1什么是人力资源
1.1.2人力资源的特点
1.1.3人力资源状况分析
1.2人力资源管理及其程序
1.2.1人力资源管理的概念
1.2.2人力资源管理的程序
1.2.3人力资源管理的目标
思考与练习
[概念与知识]
[分析与应用]
第二模块人力资源规划与人事配置
第2章人力资源规划
2.1关于人力资源规划
2.1.1什么是人力资源规划
2.1.2人力资源规划的内容
第三模块培训开发
第四模块
第五模块
附录人力资源管理人员职业道德
主要参考文献

TOP书摘

插图：

TOP 其它信息

装　　帧：平装

页　　数：245

开　　本：16

正文语种：中文