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劳动合同法条文评注与适用


劳动合同法条文评注与适用

作  者:林嘉 主编

出 版 社:中国人民大学出版社

出版时间:2007年07月

定  价:35.00

I S B N :9787300083124

所属分类: 人文社科  >  法律  >  经济法    

标  签:产业与发展  出版产业  劳动合同  劳动法  经济法  法律  

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TOP内容简介

本书为《劳动合同法条文评注与适用》,主要是针对《劳动合同法》各个条文的学理解释,每个条文基本都包括了“相关法条”、“草案相关条文比较”、“法条评析”以及
“理解与适用”等项内容。
本册为《劳动合同法条文评注与适用》,主要是针对《劳动合同法》各个条文的学理解释,每个条文基本都包括了[相关法条]、[草案相关条文比较]、[法条评析]以及[理解与适用]等项内容,其中[相关法条]主要是从现行的法律、行政法规以及部门规章等规范性文件中甄选的与劳动合同法法条相关的规定;[草案相关条文比较]主要是将立法过程中审议的四个草案的相关条文的变化进行比对,概括提炼立法过程中的争议焦点;[法条评析]是根据法律条文的重点、难点和关键点进行的针对性的学理解析;[理解与适用]则是结合实践,突出分析条文在实践中存在的理论争议或者适用陷阱进行的具体分析,增强本书的实用性。
本书为《劳动合同法条文评注与适用》,主要是针对《劳动合同法》各个条文的学理解释,每个条文基本都包括了“相关法条”、“草案相关条文比较”、“法条评析”以及“理解与适用”等项内容。

TOP目录

第一章总则
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的履行和变更
第四章劳动合同的解除和终止
第五章特别规定
第一节集体合同
第二节劳务派遣
第三节非全日制用工
第六章监督检查
第七章法律责任
第八章附则

TOP书摘

TOP 其它信息

装  帧:平装

页  数:436

版  次:2007年7月第1版

开  本:16开

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