传统与变革:中国近代企业信用保证制度研究

孙建国，男，河南兰考人，1963年11月出生。先后求学于河南大学、上海社会科学院研究生部、上海财经大学、上海师范大学等学校，最终获博士学位。现为河南大学经济学院教师，经济史学科带头人，河南大学经济史研究所所长。1998年9月至1999年8月留学于日本大正大学，2006年10月N2007年10月作为“中国政府派遣研究员”赴日本东京大学留学。现主要从事经济学、管理学的教学及研究工作，主要负责经济史学科建设工作。近年承担省部级研究课题三项，出版有《中国企业社会责任管理研究》（中国统计出版社2006年11月版）、《信用的嬗变：上海中国征信所研究》（中国社会科学出版社2007年9月版），近年在《经济管理》、《金融研究》、《中国经济史研究》、《上海经济研究》、《生产力研究》等学术期刊发表专业论文30篇。

第一章 研究概况及本课题研究的意义

第一节 研究概况
第二节 问题的提出及本课题研究的意义
第三节 理论依据与研究方法

第二章 从惯例到制度：传统信用保证透视

第一节 传统信用保证惯例
第二节 旧式行会制度的衰落
第三节 近代企业对工人的管理
第四节 中国传统金融企业信用保证

第三章 企业舞弊与传统信用保证制度缺陷分析

第一节 中国近代企业舞弊情况分析
第二节 企业管理制度的漏洞
第三节 传统信用保证制度缺陷分析

第四章 中国近代企业信用保证制度变革

第一节 《掌司公款人员保证金条例》及其施行细则
第二节 企业信用保证规则比较分析
第三节 取经西洋：试办职业信用保险
第四节 传统与变革：提倡“特种现金保证办法”

第五章 20世纪30～40年代上海商业储蓄银行防弊制度设计

第一节 上海商业储蓄银行舞弊分析
第二节 临时措施以救弊
第三节 制度设计以防弊

第六章 专业征信促变革

第一节 “征信”概念与中国征信所的成立
第二节 中国征信所之保单调查
第三节 小额信用放款信用担保及信用调查

第七章 专业保证机构与特殊信用保证

第一节 中国第一信用保险公司
第二节 中国人事保险公司
第三节 同业公会与信用保证
第四节 特殊信用保证

第八章 中外最新信用保证制度发展

第一节 廉政保证金新解
第二节 搞好企业职业信用管理
第三节 当代信用保险事业发展
第四节 日本信用保证制度

第九章 信用保证制度法学透视

第一节 近现代信用保证立法事例与发展
第二节 信用保证的特殊性
第三节 信用保证法适用范围与保证期间

结论

一 中国近代企业信用保证制度变革的意义与经验
二 我国目前信用保证制度缺陷
三 信用保证制度建设发展趋势与建议

参考文献
附录
附录一 日本横滨火灾海上保险株式会社信用保证说明书
附录二 上海市兴业信托社社员保证规则
附录三 中国银行行员保证书格式及保证书规约
附录四 孙海元志愿书及黄宜男担保书
附录五 （民国时期）北京特别市公署出纳人员缴纳保证金暂行章程
附录六 （民国时期）（财政部）掌司公款人员征缴保证金施行细则
附录七 （民国时期）广东省银行行员服务特种现金保证规则
附录八 中华人民共和国担保法
后记

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第一章　研究概况及本课题研究的意义

第一节　研究概况
对中国近代企业信用保证制度问题的研究，前期的研究缺乏系统研究的成果，但一些零散的专题研究取得了进展。中国近代早期企业缺乏严格制度约束，传统习惯在企业管理中占主导地位。彭南生教授在《行会制度的近代命运》中指出，传统学徒制度在近代企业管理中实际上承担着古典人事管理的功能。南京国民政府成立之后，师徒契约被纳入立法范畴。在学徒制度中有信用保证习惯做法，即学徒学习或就业必须觅保。如长沙绸布店业，“收带生徒，必凭引荐认保”。上述有关研究成果以行会制度分析为主，没有对企业信用保证问题进行系统的分析。
中国近代公司制度发展与信用制度有一定关系。李玉教授认为，晚清时期中国公司虽然纷纷声称依律而行，实则无法可依或有法不依，企业经营运作方面的传统理念与习惯性操作在所难免。晚清时期的中国则明显缺乏有利于公司制度建设的社会商业信用系统。由于信用制度不发达，股份公司特色“失其强半”。