中国近代公司治理(1872~1949年)

高新伟，1969年生，河南商水人，1993年毕业于河南农业大学经贸学院，取得经济学学士学位；1999年毕业于郑州大学文博学院，取得历史学硕士学位；2007年毕业于中国人民大学清史研究所，取得历史学博士学位。现为河南大学经济学院教师、河南大学产业经济与农村发展研究所成员。主要研究方向：中国近现代经济史。主要成果：在《天津社会科学》、《人文杂志》等学术期刊上发表论文10余篇，出版专著一部，并参与多项省部级课题。

导论
一　基本概念界定与选题意义
（一）基本概念的界定
（二）选题意义
二　研究现状及不足
三　指导思想、研究方法与可能的创新
（一）指导思想与理论应用
（二）研究方法
（三）可能的创新
（四）需要注意的问题

第一章　晚清时期的公司治理机制（1872-1911年）
一　中国公司制度产生的历史背景
（一）近代中国面临的危机及对“富强”的追求
（二）西方公司的示范效应与华商附股行为
（三）传统民营企业中的公司制因素
二　政府控制下的官督商办与官商合办企业
（一）公司制度的移植与官督商办模式的选择
（二）官督商办企业的制度安排
（三）官督商办企业中的官商矛盾
（四）多元权力博弈下的官商合办企业
三　清末民营公司的初步实践及其治理机制
（一）清末国家工商政策的调整及《公司律》的颁布
（二）清末民营公司的发展状况
（三）清末民营公司的治理机制

第二章　民国中前期的公司治理机制（1912-1936年）
一　投资环境的变化与私营经济的扩张
（一）投资环境的变化
（二）私人资本的扩张
（三）私人资本投资近代公司的状况
二　近代家族公司的治理问题
（一）核心家族的利益保障机制
（二）家族内部的利益调节
（三）中小股东的权益保障
（四）企业集团法人控股治理的探索
三　北洋政府时期官僚参股公司的治理问题
（一）官僚投资近代企业概况
（二）北洋政府时期官僚资本投资公司的治理机制
第三章　民国后期的公司治理机制（1937-1949年）
第四章　近代公司治理机制的总体评价与分析
结语
参考文献
后记

第一章　晚清时期的公司治理机制（1872—1911年）
晚清时期，在外国公司的示范效应下，经过商人与政府的博弈，先后产生了官督商办、官商合办及商办几种公司形式。由于传统政治的影响，这些公司在进行经营时，并没有完全按照西方公司的模式进行治理，并出现了种种弊端。不过，问题的出现，也对公司的治理提出了新的要求，从而促进了公司治理机制的创新。
一　中国公司制度产生的历史背景
公司在近代中国的出现，并非中国经济逻辑发展的结果，而是通过移植西方的制度实现的。“中国初无公司之名，公司之法创自泰西。”近代公司在中国的产生，是在西方公司的示范效应下，进行移植的结果。当然，公司制度的移植，是以特定的历史条件为背景的。只有深刻地理解这一背景，才能更好地把握公司制度在中国的发展、演变，帮助我们进一步认识其治理特点与不足。