为了全面呈现2008年度司法考试的新点所在，本书将大纲新增内容与新增法规解读熔为一炉，分前后三编，第一编为新旧大纲比较及说明，第二编为最新增补法规、司法解释解读，第三编为新增考点的配套测试题。这是一本小书，仅仅依靠本书，考生当然通不过司法考试。但作为对大纲、教材和法规汇编新增内容的荟萃，本书提供给考生的是最可能出题的2008年度司法考试十分之一的内容，希望能够助广大考生一臂之力！
大纲、教材、法规变化综述
第一编 新旧大纲对比
法理学：大纲及教材变化解读
法制史：大纲变化解读
宪法：大纲及教材变化解读
经济法：大纲及教材变化解读
国际法：大纲及教材变化解读
国际私法：大纲及教材变化解读
国际经济法：大纲及教材变化解读
司法制度和法律职业道德：大纲及教材变化解读
刑法：大纲及教材变化解读
刑事诉讼法：大纲及教材变化解读
行政法与行政诉讼法：大纲及教材变化解读
民法：大纲及教材变化解读
商法：大纲及教材变化解读
民事诉讼法与仲裁制度：大纲及教材变化解读
第二编 新增法规解读
中华人民共和国集会游行示威法
中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法
中华人民共和国反垄断法
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国城乡规划法
最高人民法院关于审理涉外民事或商事合同纠纷案件法律适用若干
问题的规定
最高人民法院、澳门特别行政区关于内地与澳门特别行政区相互认
可和执行仲裁裁决的安排
最高人民法院关于涉台民事诉讼文书送达的若干规定
中华人民共和国律师法
最高人民法院、最高人民检察院关于办理与盗窃、抢劫、诈骗、抢夺机动车相关刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院关于审理危害军事通信刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院关于审理破坏电力设备刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见
行政机关公务员处分条例
中华人民共和国政府信息公开条例
中华人民共和国行政复议法实施条例
最高人民法院关于行政案件管辖若干问题的规定
最高人民法院关于行政诉讼撤诉若干问题的规定
最高人民法院关于审理注册商标、企业名称与在先权利冲突的民事纠纷案件若干问题的规定
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国民事诉讼法》的决定
第三编 2008年新增考点配套试题
二、调解
1．调解组织（第10条）。
（1）企业劳动争议调解委员会（调解委员会主任不限于工会代表，也可以是双方推举的人员）；
（2）依法设立的基层人民调解组织；
（3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
2．调解结果（第14、15、16条）。
（1）制作调解协议书：经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
（2）调解期限：．15日内未达成调解协议的，当事人可以申请仲裁。
（3）调解协议书的效力。
①对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
②特殊事项申请支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
③不执行调解协议的，可以依法申请仲裁。
三、仲裁
1．劳动争议仲裁案件当事人（第22条）：用人单位和劳动者都可以申请仲裁。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
2．申请仲裁的时间（第27条）。
（1）时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，不再是《劳动法》规定的60日。
（2）劳动争议诉讼时效可以中断、中止。
（3）劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受第27条第1款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
3．仲裁期限（第43条）：45日，案情复杂需要延长的，须经仲裁委员会主任批准，但延长期限不得超过15日。逾期未裁决的，当事人可以提起诉讼。
4．先予执行（第44条）。
（1）案件范围：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。
（2）具体标准。应当符合下列条件：
①当事人之间权利义务关系明确；
②不先予执行将严重影响申请人的生活。
（3）程序要求：需要当事人提出申请。。
（4）是否提供担保：劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
5．一裁终局（第47、48、49条）。
装 帧：平装
页 数：247
版 次：3版
开 本：16开
正文语种：中文
您现在的位置：
